在人工智慧領域中，成功進入頂尖公司一直是許多求職者的夢想。前 OpenAI 員工、現任 Meta 超智慧實驗室的應用研究員 Prakhar Agarwal，分享了他從 OpenAI 轉職至 Meta 的經歷，並提供了在頂尖 AI 公司獲得工作的建議。
Agarwal的職業生涯始於2020年在蘋果（Apple）工作。他在Apple工作五年後轉至OpenAI的API團隊，並於今年夏天加入Meta超智慧實驗室。他在華盛頓大學攻讀碩士學位時專注於機器學習，並表示許多頂尖公司主動聯繫他，讓他不必主動申請。
Agarwal強調實踐經驗在頂尖AI公司中的重要性，這些職位通常具有高度自主性，員工需要主動辨識問題並提出解決方案。進入這些公司後，員工需要能夠獨立定義問題並尋找解決方案，而不是等待指示。
在面試過程中，Agarwal提到面試官會測試候選人對於必要術語的理解，以及對大型語言模型（LLM）的認識。他建議求職者應該具備良好的理論基礎，並積極使用AI模型，以了解其優缺點。能夠理解AI模型中的缺點，並改善這些缺點是公司所重視的能力。
Agarwal還強調，頂尖AI公司與大科技公司相比，在問題處理上速度更快，通常會在會議室中使用白板討論，然後再各自回去解決問題。他建議求職者在與同事或上級溝通時，能夠清晰地表達問題和缺口。
Agarwal指出AI社群對於想法和反饋非常開放，求職者應該主動尋求幫助，並從各種來源獲取知識，包括部落格文章、YouTube或社群媒體討論。他鼓勵人們關注在這些領域分享知識的人，並持續學習以提升自己的能力。
（首圖來源：shutterstock）
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