亞馬遜計劃在 2026 年 1 月下週開始裁減數千名企業員工,這將是自 2025 年 10 月以來的第二波大規模裁員,預計總裁減人數將達到約 3 萬個職位。這次裁員將影響其約 35 萬名企業員工中的 8.5% 至 10%,而亞馬遜的全球員工總數超過 150 萬。
根據知情人士的說法,這次裁員的規模預計將與去年 10 月的裁員相當,當時約裁減了 1.4 萬個職位,這是最初 3 萬個目標的一半。此次裁員將影響多個部門,包括亞馬遜網路服務(AWS)、零售、Prime Video 以及人力資源部門(People Experience and Technology)。
亞馬遜執行長安迪‧賈西(Andy Jassy)表示,這些裁員的主要原因是為了精簡營運、減少官僚主義和管理層次,並重塑公司文化,而不是出於財務考量或人工智慧的驅動。儘管最初將去年 10 月的裁員歸因於人工智慧的影響,但賈西後來澄清,這些裁員與文化適配性有關。
亞馬遜尚未對這些報導發表公開評論。根據消息來源,這些裁員是公司多年來推動的一部分,總裁減人數代表了白領員工的顯著但有針對性的減少。
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