蘋果 AI 亂局:庫克越重視,業務越混亂?

作者 | 發布日期 2025 年 08 月 11 日 8:00 | 分類 AI 人工智慧 , Apple line share Linkedin share follow us in feedly line share
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蘋果 AI 亂局:庫克越重視,業務越混亂?

蘋果新團隊 AKI 近期浮出水面,目標是自研「答案引擎」──類似 ChatGPT,以對話方式直接提供答案的 AI 搜尋。值得玩味的細節是,帶領新專案的高階主管 Robby Walker,正是因新 Siri 延期而備受壓力的負責人。

AKI團隊成立,只是蘋果AI戰略混亂的最新舉動。過去數月,蘋果AI布局呈多線出擊卻又缺乏焦點的狀態。一方面推出涵蓋寫作、圖像多功能的「Apple Intelligence」平台,高調宣布與OpenAI合作;另一方面,最核心Siri智慧化升級卻大幅延期到2026年。基礎模型團隊因「不知該專注文字、語音還是圖像」而抱怨公司缺乏清晰產品藍圖,核心人才則因競爭對手高薪誘惑持續流失。

這種自研路線受挫、外部合作搖擺、內部軍心不穩局面,與蘋果每年推新iPhone時有條不紊、高度整合的發表節奏形成鮮明對比。當公司開始同時自研、挖人、合作、收購等多條戰線手忙腳亂時,背後往往指向更深層的決策與執行難題。一片混沌中,新成立的AKI團隊,便是外界觀察蘋果困境的絕佳窗口。

亡羊補牢,還是雙軌並行?

AKI團隊全稱為「Answers, Knowledge and Information」,目標十分明確,就是開發調用網路資訊、類似ChatGPT的「答案引擎」 。新企畫由高階總監羅比·沃克(Robby Walker)領導,頗具意味任命,因沃克正是之前負責Siri的主管,但Siri智慧化延期後,他失去了控制權。他曾將Siri延期形容為「醜陋和令人尷尬」 。讓因舊計畫受挫的負責人執掌彌補弱點的新計畫,這安排展現蘋果人事安排有多複雜。

(Source:Unsplash

AKI出生當然源於蘋果的迫切。核心AI產品Siri大升級證實無法按時完成,軟體主管克雷格·費德里吉(Craig Federighi)開會時解釋技術原因:最初採混合架構,將Siri與大語言模型系統合併,但無法達到蘋果的品質標準。團隊不得不轉向新系統架構,就導致升級要到2026年才推出。核心計畫進展不順下,啟動能快速有成果的AKI團隊,就成了必要的「亡羊補牢」。

驅動蘋果的還有外部壓力。蘋果設備預設Google搜尋已許多年,每年可獲近200億美元巨額收入。但這交易也受美國司法部反壟斷官司威脅,隨時可能被迫改變,讓蘋果損失數十億美元。蘋果服務主管艾迪·庫(Eddy Cue)法庭上承認,基於AI的搜尋才是未來,無論對沖財務風險或布局未來,開發自有「答案引擎」都是蘋果不得不做的策略儲備。

內外困境,使蘋果未完全押注自研或收購單一選項。組成AKI團隊時,公司也持續探索與AI搜尋新創公司Perplexity等合作乃至收購的可能性。回顧蘋果歷史,推動核心自研時,常以收購補充短處或爭取時間,是典型雙軌平行策略,即保持接觸收購目標,同時推動自研以當備案,並根據外部環境變化彈性決策。蘋果CEO提姆·庫克也表示,任何能加速AI發展規劃的收購都持開放態度。這樣看來,AKI團隊成立,與其看成蘋果放棄外部合作的訊號,不如說是AI牌局抽到一張有分量的底牌。

庫克大動員

AKI團隊試圖解決技術和策略缺點,但另一個同樣棘手的問題在「人」。近幾個月,蘋果遇上嚴重人才流失,光過去一個月,基礎模型團隊(Apple Foundation Models)就有四名核心成員相繼跳槽至競爭對手Meta,包括團隊創建者龐若鳴及Tom Gunter、Mark Lee和負責多模態開發的Bowen Zhang 。Meta不僅提出比蘋果高數倍的薪資,還承諾讓他們從事更前線有效技術的研究,無疑打中蘋果AI研發人員的痛點。

(Source:shutterstock)

人才出走背後是蘋果AI團隊的動盪與壓力。有報導稱,蘋果將Apple Intelligence表現不佳歸咎於基礎模型團隊,加劇團隊困境。蘋果也因返回辦公室政策和Siri瓶頸等原因,一些核心AI人才也流向Google。

蘋果CEO提姆·庫克選擇非常直接的方法來提振士氣。他召開罕見的全公司員工大會,承認AI領域起步較晚,但他用蘋果慣用敘事重塑劣勢。

「我們很少是第一個」,他說,並列舉Mac、iPhone和iPad等後來居上例子。他的意思是,蘋果目標不是率先,而是最終定義產品。他宣稱AI「是我們要抓住的機會」,並敦促員工「不這樣做就會落後,我們不能落後」 。

庫克談話之後就是自上而下資源調配與組織調整。他強調過去一年招募1.2萬名員工,40%研發,並大力投資自研AI伺服器晶片和新資料中心。他將Vision Pro軟體負責人邁克·羅克韋爾(Mike Rockwell)及團隊調來負責Siri。這些行動很典型,當硬體巨頭的軟體和演算法陷入被動,最直接反應就是投入大量人力與資本,並以「換將」夢想改變困境。但這套自上而下的打法,能否解決蘋果AI領域缺乏統一產品願景與底層技術力不足問題,外界普遍持保留態度。

某科技部落客評論反映了普遍情緒。「說實話我沒信心。蘋果有過大量資金投入最終失敗或從未面世計畫的歷史。還記得悄無聲息就沒了、耗資百億的蘋果汽車嗎?還有從未兌現的Siri改造計畫?就連他們最初地圖都是一團糟,花錢很大方,但執行力尤其AI和服務領域,一直無法配上硬體。 」

帝國的AI悖論

提姆·庫克CEO任職時間已超過賈伯斯1997年重返蘋果後到過世,蘋果也走到重要的十字路口。最新財報超過市場預期,營收與利潤雙增長,iPhone累計出貨量也達到30億支新高度,整個商業帝國看起來無比穩固。然而,決定下個十年的AI戰場,這家巨頭卻顯得步履蹣跚,戰略充滿矛盾與掙扎。

這種反差,或許正是「庫克時代」的必然寫照。蘋果已最佳化到極致,擅長在成熟硬體賽道進行穩健可預期的經營,但也失去充滿不確定性的新興領域冒險和開創的能力。

庫克似乎吹響AI戰爭的號角,蘋果也確實投入大量資源,但外界看到只有缺乏統一產品願景,依賴組織調整、外部合作傳聞和內部動員拼起來的追趕策略。AKI團隊與其說是蘋果的最終答案,不如說是全產業矚目的混亂求索中,拋出的另一個賭注。能否幫助蘋果重現後來居上奇蹟,還是像傳聞造車專案一樣無疾而終,目前沒有人知道答案。這個問題,Siri或許已用十年如一日的回答告訴外界:問它「Hey Siri,幫我解釋一下蘋果AI策略」,回答的「我不太明白」或許就是問題本身。

(本文由 品玩 授權轉載;首圖來源:Unsplash

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