國內外大學畢業典禮經常邀請名人演說，希望借重其社會經驗和影響力，為即將踏入社會的畢業生提供人生啟發、克服挑戰的建議和勇氣。數名國外公司高層在畢業典禮致詞發表樂觀看待 AI 的看法時，遭到畢業生噓聲回應，下個月預計出席史丹佛大學畢業典禮的 Google 執行長皮查伊（Sundar Pichai），做了哪些準備面對台下可能傳來的噓聲？
Google 前執行長施密特（Eric Schmidt）日前在美國亞利桑那大學的畢業典禮致詞，稱 AI 帶來的技術變革將比「過去任何變革更巨大、快速，且影響更深遠」，台下畢業生的噓聲此起彼落。事實上不只施密特一人，也有其他公司高層畢業典禮致詞被噓，引起大眾討論。
紐約時報旗下 Podcast 節目 Hard Fork 專訪剛結束 Google I/O 2026 開發者大會不久的皮查伊，談論 Google 在 AI 競賽中的進展。主持人就問到，當皮查伊下個月前往史丹佛大學進行畢業典禮致詞，有沒有準備應對台下噓聲的做法？
皮查伊打算在畢業致詞傳達傳達樂觀態度，「我一直以來對年輕一代都抱持相當樂觀的態度。」他告訴主持人，即使面對 AI 也沒有改變這一點，「我的目標是分享自身經驗，這是我打算去做的事。」
皮查伊想要告訴畢業生，科技的進步總能推動世界發展，這群畢業生不僅將成為推動科技進步的重要力量，同時將是面對這些科技影響的關鍵角色。
皮查伊強調，雖然人們總是會對下一代感到焦慮和擔憂，但他相信下一代總是能夠挺身迎接挑戰，建立一個更美好的世界，現今的 AI 發展也不例外。
畢業生噓聲背後對於 AI 的衝擊和焦慮相當真實，許多畢業生擔心，AI 可能會讓他們即將投入的工作日後消失於無形。而皮查伊所領導的 Google，正是加速推動這波 AI 熱潮的其中一家公司，因此有不滿似乎能理解。值得一提的是，史丹佛大學位處矽谷的核心地帶，並提供多門 AI 課程，屆時畢業生是否會給皮查伊比較善意的回應，到了當天就會知道。
社會大眾對 AI 的觀感偏低
皮尤研究中心（Pew Research Center）一項研究發現，有半數美國人覺得，AI 在日常生活日益普及讓他們感到「擔心多於期待」。與此同時，全美各地有些民眾抗拒科技公司在自家社區大興土木，建造用於發展 AI 的資料中心。
國外至少有 12 家大型公司今年將 AI 帶來的效率提升，列為裁員決策的考量因素之一，同時 AI 也讓求職過程變得更加困難。美國當地社會新鮮人的失業率，在 2026 年初攀升至 4 年以來新高。
皮查伊在 Hard Fork 節目談到大眾最根本的擔憂，來自於對未來經濟前景與工作可能發生劇變甚至消失的焦慮，他個人對未來的看法比社會上流傳的悲觀預測還要樂觀。他也將民眾的反彈聲浪視為一種「健康的對話」，並強調整個產業應嚴肅看待大眾的擔憂。
（首圖來源：影片截圖）
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