白領失業剛開始，AI 將帶來「衡量者」末日

AI 正在創造更多工作機會，還是減少，現在兩派說法各有支持論點。目前數據顯示，入門職位在減少，但因為資料中心基礎建設正在大興土木，創造更多職位，加總起來，美國淨減少的工作崗位只有一萬個，然而，這種平衡可能不是永久性的，建設潮會結束，失業潮才剛開始。

高盛報告顯示，自 2022 年以來，資料中心建設已新增 21.2 萬個就業崗位，目前每月約有 9 千個新職位空缺，職位包括電氣承包商、暖通空調專家，以及公用事業和商業建築施工人員。

就業良好數據只是暫時

然而，研究資料中心勞動力市場的專家警告，這些工作可能並非長久之計，一旦資料中心建設完成，就業就會減少。美國邊緣計畫估計，資料中心熱潮將創造約 470 萬個臨時建築職位，但只能提供約 69.7 萬個永久營運職位。一旦設施投入運營，後續營運人員將非常精簡，技術人員負責監控伺服器，設施工程師負責管理冷卻系統，以及少數保全和維護人員。

不看短暫榮景的建築業，光看 AI 真正發揮作用的行業，行銷、平面設計、客戶服務、文件處理、軟體的情況比曝光的數字還要糟糕。光是 4 月美國就有約 21,900 名員工因 AI 而被裁員，是高盛自 2023 年開始統計以來單月裁員人數最高的一次。

沒有工作經驗的年輕人首當其衝，高盛追蹤數據顯示，AI 應用率與 30 歲以下員工的失業率之間存在輕微的正相關關係。當下 AI 提高的生產力，都集中在會利用 AI 的資深員工上。

年輕人目前面臨一場孤立的經濟衰退，但將來資深員工也不見得逃得過。網路基礎設施與資安公司 Cloudflare 日前裁員 20%，執行長 Matthew Prince 表示，裁員「並非為了削減成本，也不是對個人績效的評估」，而是公司正在重組，以迎接 AI 時代。