用福利吸引人才，X 用「零食預算」挖角 Meta 工程師

X 與 Meta 的人才爭奪戰近來從 AI 策略與裁員風波延伸到辦公室點心與福利。Meta 技術長 Andrew「Boz」Bosworth 於 2026 年 6 月稍早表示，公司將採取措施提振士氣，其中一項就是改善辦公室茶水間的點心與飲料供應。如今，X 也以相同主題向 Meta 工程人才招手，將招聘話術直接包裝成「零食戰」。

X 產品主管 Nikitia Bier 於 2026 年 6 月 19 日在平台上發文，對所謂「被忽視的 Meta 員工」表示，X 正在招募網路與資料工程師及科學家，並稱公司願意「匹配甚至超過任何零食預算」。他還建議應徵者在申請軟體工程職位時加入「snacks」一詞，以增加曝光度。相關職缺薪資介於 18 萬至 44 萬美元，顯示這場搶才戰雖以玩笑口吻包裝，實際上瞄準的是高階工程與 AI 人才。

Neglected Meta employees:

X is hiring web and data engineers & scientists.

We will match or even exceed any snack budget offer. https://t.co/UlFh0OcbK2

— Nikita Bier (@nikitabier) June 18, 2026

背景上，Meta 近來因多輪裁員與 AI 策略轉向，員工士氣持續承壓；相較之下，X 的內部氛圍則被形容為相對高昂。X 隸屬於馬斯克的 AI 公司 xAI，而 SpaceX 於上週完成史上最大規模的首次公開募股（IPO）後，也帶動旗下員工財富大幅增加。報導指出，該 IPO 讓超過 4,000 人躍升為百萬富翁，並使公司市值超越 Meta，成為全球第 6 大最有價值企業，Meta 則滑落至第 12 名。代表 X 與 Meta 的發言人未立即回應置評請求。