新制勞退基金收益與報酬率近期皆創新高，但自行提繳的勞工比率僅 8%。有媒體揣測，自提率低是因為低薪，但許多調查結果都指向勞退能否提供自選投資方案，才是影響自提意願的關鍵。
「這 2 個原因」讓勞退新制績效創新高，自提率卻只有 8% |
作者
今周刊|發布日期
2019 年 11 月 18 日 7:30 |
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