為什麼印度培養了眾多科技公司高階主管？Google CEO：勇於讓學生去冒險

在矽谷科技公司有大量來自印度的員工，其中有不少印度裔擔任高階主管，Google CEO Sundar Pichai 就是其中的代表，他在印度接受教育和工作，在美國取得了成功，近日他在面對印度大學生演講時稱，如果印度想培養更多科技公司的高階主管，將需要讓學生面對挑戰、接受失敗。

Sundar Pichai 生於印度南部城市欽奈，畢業於著名的印度理工學院，2004 年加入Google 公司。近日他在一場印度德里大學的演講中表示，如果印度的教育體系希望能夠培養更多全球頂尖科技公司的高階主管，就要培養學生的冒險精神，並且能夠接受失敗，教育學生面對挑戰和承擔風險很重要，在矽谷，失敗並不是一件可怕的事，而是榮譽勳章，創業者遭遇失敗，說明他們正在創新和面對挑戰。

在 2015 年 12 月 16 日 Google 總部舉行的一個軟體開發者大會上，Sundar Pichai 發表了 Google 提升印度網路服務的計畫，透過推廣高空氣球等計畫提高該地區的網路普及率。Google 希望能夠從快速成長的印度市場獲得更多收益。Sundar Pichai 表示印度市場潛力巨大，這是一個獨一無二的機會，未來印度將出現偉大的網路公司，他對過去幾年印度的新創公司取得了不多的發展，創業者的熱情和勤奮讓他感到興奮。

在與印度學生的互動中，Sundar Pichai 還透露了一些自己的生活細節，他在 1996 年買了第一支手機，2006 年購入了第一支智慧型手機，由於長期任職 Google Android 部門，他需要參與許多手機的測試工作，他的家裡常年放著 20 到 30 支智慧型手機。