因颱風工作超過 2 日以上,薪資這麼算

作者 | 發布日期 2018 年 07 月 08 日 11:45 | 分類 環境科學 , 科技政策 , 自然科學 follow us in feedly

勞動部表示,如果勞工因為颱風等天災、事變或突發事件出勤超過 2 個曆日以上,雇主須依照勞工出勤曆日的性質給付工資,並需完備相關程序。




勞動部日前發出函釋,認定若勞工因為颱風、地震等天災、事變或突發事件出勤超過 2 個曆日以上,雇主應依各該曆日的性質給付出勤工資,並踐行補休(假)及法定程序。

勞動部官員今天表示,如果勞工出勤時遇到休息日,就需要依照休息日的規定給付工資;遇到例假則依例假的規定給付相關工資。

休息日的加班費為前 2 小時另再加給 1 又 1/3 以上;超過 2 小時者,另再加給 1 又 2/3 以上;第 9 小時起則為 2 又 2/3 以上。例假則為加倍薪資,並需給予補休。

勞動部函釋也說,曆日的算法為原則上指午前 0 時至午後 12 時連續 24 小時而言,但事業單位如採「輪班制」的出勤方式,且各班輪替有規律,得採取以「連續 24 小時」為一日。

(作者:余曉涵;首圖來源:Flickr/NASA’s Earth Observatory CC BY 2.0)

關鍵字: , , ,