從奇摩時代中間走到 Yahoo 奇摩，再到現在 Oath 台灣，林振德都是擔任技術舵手。今日 (7/27)，Oath 台灣技術長林振德，也宣示不畏新時代的挑戰，帶領原先 Yahoo 台灣相當充沛的工程人力，成立亞太區研發中心。
Oath 台灣辦公室在原先 Yahoo 台灣的時代，就經歷過雖無亞太總部之名、但實則是亞太總部的狀況。現在 Oath 亞太董事總經理鄒開蓮，在台灣辦公室起初掌管大中華區業務，到後來變成負責亞太區的業務。另外 Yahoo 台灣也在網路時代，是網路人才的大本營，不少大大小小公司的資訊人才，都可能曾在 Yahoo 台灣待過。如今在 Oath 大聲高調宣示在台灣成立亞太技術總部，輔助 Oath 打入東南亞市場，頗有背後後勤支援意味。
Oath 亞太研發中心設立於台灣，人力要再招募 100 人，加上既有的 300 人研發人力，就有 400 多人。新招募的十分之一人力支援新加坡的 hub，以新加坡為據點，研發針對東南亞各國的產品。招募的職缺有 AI 工程師、軟體研發、產品管理、產品設計等四大領域人才，並且 8 月 15 日要在 Oath 台灣辦公室舉辦前端技術交流及徵才說明會，全力搶攻台灣人才。
▲ Oath 在台設立亞太研發中心，往北支援日本，往南支援香港、菲律賓、東南亞各國、新加坡、澳洲、紐西蘭等地。
當被問到為何台灣被選為亞太區研發總部，除了過往的實蹟和有一定規模工程團隊以外，已經是美國之外 Oath 第二大研發人力規模，Oath 全球媒體研發工程部副總裁 Kelly Hirano 提到台灣工程師具備的熱情特質，他有時候遇到的工程師常不知道在產品開發過程，為什麼要這麼做。Kelly 說在這幾年跟台灣工程師合作，被他們的熱情吸引，合作相當愉快。
林振德補充提到台灣年輕工程師有相當強的創新能力，常在 Yahoo 內部的 Tech Pulse 參與拿到相當好的成績 ，上次甚至還拿到第一名。
▲ Oath 台灣將在 8/15 在南港辦公室辦 Frontend Meetup。
跨國公司具有輪調的制度，從前 Oath 可能是員工個人因素申請輪調，換工作職位到 Oath 其他地方適合的職位。林振德說 Oath 之後將會制度化由公司部門推動輪調，讓工程師感受各地不同文化紛圍，在開發不同地方所需的產品時，不會再是隔海製作。
台灣的地理位置位於東亞的中間，往北往日本支援，或是往南往東南亞、菲律賓、香港、澳洲、紐西蘭支援相當方便。而做為 hub 的新加坡初期會像台灣辦公室曾做過的在地化工作，使用者體驗工作，支援東南亞產品的在地化，未來計劃會在當地招募本地人才。畢竟台灣雖然有政策支持新南向政策，台灣對東南亞仍沒那麼熟悉，新加坡 hub 做當地市場調查，難以遠端做的事情，比起台灣更為適合。另外新加坡與台灣一樣，都有 Oath 的資料中心，也是被選為當 hub 的另一原因。
而 Oath 台灣的強項，如影音部分像是 Yahoo TV，還有電子商務這塊，都有機會透過 Oath 全球的資源，在各地開始服務，當然包括亞太區裡東南亞市場。
(圖片來源：科技新報)
