微軟 CEO 納德拉（Satya Nadella）近年帶領微軟轉型為雲端公司獲得不錯成績，也反映到自身待遇身上。因為微軟商務目標都達到，根據年度財務報告揭露，總共加薪幅度高達 66%。
納德拉總共獲得 4,290 萬美元的包裹薪酬方案，大部分是以股票獎勵形式給予，本薪部分是 230 萬美元。微軟財務年是年中 6 月 30 日結束，比起上一年度，納德拉得到的總薪酬成長 66%。不過這不是納德拉獲得最高的總薪酬的一年，2014 年總共獲得 8,430 萬美元，就在他剛接手前任 CEO 史蒂芬·巴爾默（Steve Ballmer）位置。
微軟董事會獨立董事在總薪酬包裹評估當中稱讚納德拉，有做好策略領導的角色，並且搏取消費者信任，進而帶動整體公司的成長。成功帶領公司進入新領域和科技領域。另外董事也稱讚智慧雲的布局。
相比之下，蘋果 CEO 庫克（Tim Cook）2018 年本薪是 300 萬加上包裹的部分總共是 1,570 萬美元，Google CEO Sundar Pichai 則是總共收到 190 萬美元。Amazon CEO 貝佐斯（Jeff Bezos）儘管薪水部分只有 81,840 美元，但每年資安業務能領 160 萬美元，再加上每年公司買單的商務旅遊行程。
微軟近年在雲端表現不錯，並且打破原先優先服務自家平台的策略，紛紛為開發工具推出 Mac 或 Linux 版本，要來爭取開源開發者的信賴，期望吸引開發者多多用他們家雲端服務。
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(首圖來源：微軟)
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