儘管台灣兩性薪資差距較美國、日本與南韓小，且在近 10 年內也有逐漸縮小的趨勢，但差距依然存在，此外，一般普遍也認為，兩性的升遷機會有所落差。近日《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）分析報告就發現，在求得高位的過程中，男性與女性所需付出的時間與努力可說是大不相同。
本篇文章將帶你了解 :兩性大不同，女性坐上執行長所需時間比男性多 50%
兩性大不同，女性坐上執行長所需時間比男性多 50% |
作者
林 薏茹 |
發布日期
2014 年 11 月 21 日 16:00 |
分類
人力資源
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