如果要你給自己的老闆打分數,你會打幾分呢? 人力資源網 Glassdoor 公布美國最受員工喜愛的 CEO,答案不令人意外,Google 的 Larry Page 奪冠,除了薪資福利創造超高滿意度員工之外,執行長平易近人的風格也是主要原因。而財星雜誌則認為,影響員工滿意度的各種因素當中,企業文化是關鍵。
本篇文章將帶你了解 :能幹又親民,Larry Page 獲全美最佳執行長
能幹又親民,Larry Page 獲全美最佳執行長 |
作者 黃 嬿 | 發布日期 2015 年 06 月 11 日 11:58 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit |
如果要你給自己的老闆打分數,你會打幾分呢? 人力資源網 Glassdoor 公布美國最受員工喜愛的 CEO,答案不令人意外,Google 的 Larry Page 奪冠,除了薪資福利創造超高滿意度員工之外,執行長平易近人的風格也是主要原因。而財星雜誌則認為,影響員工滿意度的各種因素當中,企業文化是關鍵。