馬斯克豁出去了，績效沒達目標就不領薪

電動車大廠特斯拉（Tesla）23 日宣布，除非公司未來數年內能達到特定里程碑，否則創辦人兼執行長馬斯克（Elon Musk）將「無法獲得有保障的薪酬」。

法新社報導，根據特斯拉聲明，46 歲馬斯克的酬勞，將根據新的 10 年績效股票獎勵方案給付，而這項獎勵「完全取決於，公司是否在市值及經營方面達到特定目標，成為全世界最有價值的公司之一」。

馬斯克若要取得最大報酬，特斯拉股票市值必須從目前水平成長約 6,000 億美元（約新台幣 17 兆 6,000 億元），來到 6,500 億美元（約新台幣 19 兆元），也必須達到特定收入與利潤率目標。

這項薪酬方案是根據特定標準來「給付」股份。特斯拉 2012 年也敲定類似協議，之後特斯拉市值成長超過 17 倍。

聲明說：「伊隆（馬斯克）將無法獲得有保障的任何形式薪酬，沒有薪水，沒有現金紅利，也沒有隨著時間給付的股票。」

「相反地，伊隆唯一薪酬將是存在 100% 風險的績效獎勵，這項方案明確規定，只有在特斯拉和所有股東獲得非常亮眼成績時，馬斯克才能獲得報酬。」

這項根據績效擬定的新方案，包括一項 10 年股票選擇權授予計畫，報酬分 12 批支付，也就是有 12 項目標。

要達到第一項目標，特斯拉目前市值必須成長至 1,000 億美元（約新台幣 2.9 兆元），接下來每次須成長 500 億美元才能達到下個目標。

（譯者：周莉芳；首圖來源：達志影像）