Amazon 挖角微軟高層的兩招祕技:創新和高薪

作者 | 發布日期 2018 年 06 月 28 日 7:45 | 分類 Amazon , Microsoft , 人力資源 Telegram share ! follow us in feedly


據薪資分析新創公司 Paysa 報告顯示,Amazon 過去幾年從微軟公司招募的高層人數遠超過其他公司,3 年內至少有 30 位高層管理人員從微軟跳槽到 Amazon,除了兩家公司總部相近,更重要的是高層似乎很看重 Amazon 的發展前景,即使業務規模越來越擴大的同時,仍然不斷嘗試尖端技術,對外樹立一種不斷創新的公司形象,相比之下微軟顯得稍微穩健保守。

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