Facebook 發展新業務的主要方式就是外部收購，著名的交易包括收購 Instagram、WhatsApp 和Oculus，但在新團隊、新業務整合的過程中，先後出現了多次外部團隊的核心高層離職。近日 Oculus 聯合創始人 Palmer Luckey 透露，他選擇從 Facebook 離職並非自願，而是受到多方壓力不得不選擇離職。
Instagram 聯合創始人 Kevin Systrom 和 Mike Krieger 宣布離職後，Facebook 收購的外部團隊與原有管理層的合作問題再次被關注，由於多名核心高層離職，Facebook 高層的包容性問題漸漸突顯。Oculus 聯合創辦人 Palmer Luckey 對此表示，離職並非自己的選擇，但不能透露更多細節，將 Oculus 賣給 Facebook，對整個公司和 VR 產業來說是雙贏選擇，但對他個人而言，結果並不是很好。
Oculus 是全球領先的 VR 技術和產品製造商，僅成立兩年就被 Facebook 以 10 億美元收購，這也是 Facebook 對於 VR 業務最重要的投資，CEO Mark zuckerberg 還曾表示，下世代社群平台就是 VR。但 Facebook 對 VR 的重視並沒有給 Palmer Luckey 最寬鬆的工作環境。Palmer Luckey 在 2016 年時曾公開支持右翼政黨，在幾乎都是支持左翼政黨的加州和矽谷，他的態度顯得非常另類，最終因為他的政治態度面臨的壓力，選擇從 Facebook 離職。
雖然 Palmer Luckey 離職，離開 Oculus 團隊，但他對 Oculus 和 VR 依然信心十足，Oculus 在VR 產業將長期保持領先地位。但他更願意選擇 2012 年時的 Facebook，2018 年的 Facebook 很難讓人滿意，很多員工都因為公司的氛圍選擇離職。
除了 Instagram 和 Oculus 創辦團隊陸續離職，Facebook 收購的另一家重要公司 WhatsApp 也失去了創辦團隊。WhatsApp 聯合創辦人 Jan Koum 在 2018 年初離職，他和 Mark Zuckerberg 對 WhatsApp 的商業化戰略嚴重分歧，隨後選擇離職。
Facebook 和外部收購團隊的主要分歧在於，Mark Zuckerberg 更喜歡把其他平台的廣告業務與 Facebook 整合，提升整個平台的廣告投放效率，但其他團隊的主管更在意平台的獨立性，雙方的矛盾不可調和，最終都是 Facebook 高層占了先機。
（首圖來源：Oculus）
