隨著雲端的普及，資訊架構的建置越來越重要，在儲存需求這一塊，大家會問資料中心採用 Flash 的比重多高。因提供 Flash 儲存方案的 Pure Storage 成為科技圈的新星，甫上任不久的 Pure Storage 亞太暨日本地區首席技術長 Matt Oostveen 是這個圈子的老兵，被問到近期財報出爐公開市場看壞 Pure Storage，他自己看公司技術沒問題，而是華爾街的人太看得起 Pure Storage 了。
基礎建設受到週期波動，上上下下是正常情形
Pure Storage 第一季財報出爐後，投資人看來覺得 Pure Storage 表現不好，股價下跌。Oostveen 說資料儲存技術夠成熟了，並不是太大的問題，短期的股價波動是財務因素影響公司。Oostveen 說儲存公司方案的需求，很大一部分取決於週期性的資訊架構基礎建設，表現上上下下是相當正常的情形，近期如果沒有資料中心的需求，像是 Pure Storage 這類的儲存公司，就會受到影響。
Pure Storage 與 Nvidia 合作推出 AIRI，聲稱解決 AI 運算過程資料處理的問題。但 AIRI 價格相當高，沒那麼好找買家。Oostveen 坦言 AIRI不是給一般人用的，但 AIRI 的整體擁有成本比起其實方案是低的。現今吹起各個企業要重視資料科學，各家公司尋覓資料科學家，但資料科學家薪資高，也相當難找。AIRI 能確保資料能不停的被餵進 AIRI 的 1,000 個 GPU 當中，不會間斷，資料科學家不會閒下來，對於企業來說 AIRI 訓練演算法時，能夠充分運用公司手上資源。Oostveen 說在台灣有醫院的客戶購買 AIRI，他們就有看到 AIRI 帶來的價值。
亞太與矽谷不同，每個市場大不同
Oostveen 長期在亞太區工作，在來到 Pure Storage 之前在各大知名科技公司任職，也曾在市場調研公司工作 IDC 進行產業預測工作，定期發布立論嚴謹報告。他自己看待他的工作，說他並不是愛在不同公司短期走跳的人，自己選擇公司同時，一起與公司努力，有一定的時間與投入。
現在的人包括 Oostveen 選擇公司都會選擇能夠發揮的地方 ，資料科學家也不例外，企業主面試人、資料學家也在看公司的表現。Oostveen 說他加入 Pure Storage 之前，就知道這一家公司，觀察他們相當願意投資在技術上面，而非像同一領域公司只有話說很滿，但實際做出來的行動不多。
談到從澳洲移動腳步到亞太區，Oostveen 訴說他觀察到的亞太區特性，跟大家在媒體中常看到的矽谷很不一樣，每個國家或區域都有其不同的風貌，他要負責與總部溝通他負責的地方所要面臨的挑戰。
定位為資料公司，本身就是資料驅動的模式
Oostveen 談到 Pure Storage 成立之初定位自己是資料公司，要靠資料驅動做商業決策 ，要說服客戶轉換為資料驅動的作業方式，就是從自身做起。Pure Storage 規畫自身的資料轉型有 3 個階段，第一階段需要先做一些額外的工作，像是請修單、技術支援請求，不是工程師解決之後就放著，而是要記錄下來，自身有足夠的資料，才能掌握足夠的關鍵資料，辨識那些資料具備指紋的特徵。Pure Storage 認為未來是自動化，簡單化的方案要勝出，但推廣方案要從自身做起，而且得先下苦工。第二個階段屬於過度階段，資料庫運轉收集資料同時，也得打給客服，雙軌化進行，比起 log 檔案看先前有沒有類似的記錄，缺少的話則建進去資料庫。第三階段的話則是資料提供的洞見多多，不用打電話詢問客戶是否有狀況，而是系統就自動產生請修單，變成預做良好的預測系統。
Oostveen 觀察資訊人才的狀況，認為傳統的 MIS人才其實在這時代被埋沒了，他們很聰明，但工作上要處理零碎的事物，往往用不到他們的能力，而且都是重複性質的工作。他認為 MIS 繁瑣的工作該用機器取代，他們審核程式找出的問題，想出適合的解決方案，思考人類比較適合做的開創性工作，最終要思考 IT 架構層級的問題，擔任架構師工作。
最後 Oostveen 認為，科技公司該提供自動化、簡單化的方案，讓一般人不論技術能力如何，像是行銷、業務職位的人，都能享受科技產品帶來的便利性。
(首圖來源：科技新報)
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