近年企業資安防護意識提高帶動相關職缺水漲船高，人力銀行統計，2019 年平均每月釋出 910 個資安工程師職缺，成長速度相當快；另有人力銀行業者觀察，金融、物流與科技業 3 大產業類別，對資安人才需求最為熱切。
金管會日前發布「金融資安行動方案」，將分 4 年推動 36 項資安措施，包括規定 31 家金融機構及純網銀須在 2 年內設置資安長等，盼能形塑金融機構重視資安的組織文化，勢必刺激資安人才需求增溫。
此外，近年來民間企業也同步提高資安意識，政策與市場需求兩大動能，催化資安人才成當紅炸子雞。
根據 1111 人力銀行的資料顯示，2020 年資訊安全分析師的職缺數與 2018 年相比，增加 41.3%，金融業、物流業、科技業都出現對資安人才的迫切需求。
1111 人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，過去 IT 人才市場中，資安是少數，人才相當稀有，不過隨著許多企業逐漸從實體轉型為電商，數據分析、資安工程、網路行銷等人才需求大增。
何啟聖說，網路大量被使用，連帶產生許多資安問題，駭客竊取資料的情況在國內層出不窮，加上駭客的手法不斷更新，很難追查，公司更需要資安人才打造防火牆。
至於金融業、物流業、科技業對資安人才需求迫切的原因，何啟聖解釋，手上擁有最多個資的，往往就是駭客最覬覦的對象，電商有非常多會員資料，金融業除了有內部資料，還有交易資料，這些產業更需要重視資安防護。
104 人力銀行表示，據 IEK「台灣資安產業結構研析」觀測，台灣資安市場受到行動化、雲端、物聯網等新興技術應用發展影響而需求暴增，預估 2020 年可帶動新台幣 550 億元資安產值，強勁的成長力道帶動資安人才需求。
104 人力銀行資料顯示，資安工程師的市場需求 5 年增幅達 180%，2019 年平均每個月有 910 個工作機會，是 2020 年十大熱門職缺之一。
104 人力銀行指出，今年因為疫情關係，許多企業啟動大量的數位化工具與機制，公司資安人員的應變能力與防駭能力更顯重要，相關人才需求也跟著提高。
（作者：楊舒晴；首圖來源：pixabay）
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