群創上週三（31 日）於台南舉辦「新產品技術暨數位轉型成果展」及「InnoStar Plus暑期實習計畫」發表，發動數位轉型、技術提升、人才培育三大引擎驅動力，引領邁入 T 型跨域、動能整合、共享共榮的產業發展新階段。
群創積極培育科技人才，每年透過「InnoStar Plus 暑期實習計畫」，積極發掘AI、大數據、研發、光電、智能製造及跨域的明日之星。今年已邁入第四屆的「InnoStar Plus 暑期實習計畫」，實習涵蓋技術開發、品質工程、製造工程、經營管理等範疇，於實習期間讓學員參與多元豐富的專案領域，提供二對一 Mentor 專屬指導，邀請主管以導師身分，分享最新科技應用技術、職場實用技巧、ESG 永續經營等主題。
此外，群創亦以遊戲化學習的方式，安排青年學子前往奇美博物館，分組進行實境解謎活動，藉此凝聚團隊向心力、增強溝通協調、問題解決能力，形塑團隊動能，提升職場軟實力。
群創廣發校園英雄帖，尋找 Z 世代科技菁英，持續深耕校園，推出早鳥簽約金 10 萬元以上研發替代役及預聘等優先方案，同時加碼祭出研發菁英人才獎學金，碩士生每名 30 萬、博士每名 60 萬，讓優秀青年於畢業前即可預約入職。
同時展開第二屆「群創校園大使選拔」，代言人不僅可擁有實務學習機會，拓展專業人脈與結交各校優秀人才，亦可獲得高達 3 萬元豐厚獎勵學金。群創廣邀有志者一起加入，在國際舞台上發揮潛能，為科技研發注入新動能，齊心合力共同建構智慧生活新願景。
另外，群創「新產品技術暨數位轉型成果展」聚焦新產品技術與數位轉型成果兩大焦點展示，成果發表逾 60 件展品專案，舉辦 10 場專題研討會，逾 2,000 人次踴躍參與，同時邀請群創「InnoStar Plus 暑期實習計畫」實習生參與成果展，與優秀學子分享，培育跨界思維，為前瞻研發技術挹注新動能。
（首圖來源：群創）
