不被物質綁架「FIRE」運動是什麼?提早退休、找回人生主控權的生活哲學

作者 | 發布日期 2023 年 08 月 20 日 13:00 | 分類 人力資源 , 職場 line share follow us in feedly line share
不被物質綁架「FIRE」運動是什麼?提早退休、找回人生主控權的生活哲學


近期日本某網友 45 歲存到近 1 億日圓,可今年提早退休,引發討論。網友 Twitter 帳號名為「絶対仕事辞めるマン」(絕對要辭掉工作的男人),並提及追求名為「FIRE」的財富自由模式。「FIRE」是什麼意思,精神又是什麼?

什麼是「FIRE」?

「FIRE」其實是近年國外流行的概念,為「Financial Independence, Retire Early」(財務獨立,提早退休)縮寫。以前觀念可能認為進入職場後就必須不斷工作累積積蓄,直到法定退休年齡,但「FIRE」追求以簡約生活降低日常開銷,除了盡早達成財務獨立目標,也希望更珍惜時間,不要讓工作占據大部分人生。

提早退休,找回人生主控權

和工作是為了賺取金錢的想法略有不同,「FIRE」奮力工作是為了「盡早退休」,以換取更多時間過自己想要的生活。一般人可能60~65歲退休,奉行FIRE精神的人則希望爭取40~45歲就賺到足夠退休養老的財富,不被工作綁架,找回人生主控權。

這精神也發展成名為「FIRE運動」的理財計畫,要貫徹FIRE精神,財務規畫很重要。很多人覺得薪資高才有辦法達成FIRE目標,不過其實小資族甚至有負債的人,都可透過制定嚴謹計畫,按部就班執行實現FIRE。

重新思考工作意義,把生活留給自己

透過FIRE運動,人們重新開始思考工作的意義,並審視物質需求,擺脫資本主義束縛,更重視人生。同時,FIRE精神也讓人活得更自在,不再困於物質與社會期待,將生活留給自己,嘗試發掘更多可能性。

此外,不將「賺大錢」視為至高目標的FIRE運動,也有助改善職場環境,為了留下已達成退休目標、不再需要金錢的優秀人才,公司也必需提出薪資以外的條件和福利。

(作者:蔡瓅萱;本文由 網路溫度計 授權轉載;首圖來源:Unsplash

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