根據路透社引述消息人士的話指出，作為 2023 年監管改革一部分，中國將包括央行在內的三大金融監管機構員工的薪資砍半，使他們的薪資與其他公務員維持一致。
據報導，本月中國人民銀行（PBOC）、國家金融監管局（NFRA）和中國證券監督管理委員會（CSRC）的員工總收入將減少約一半。中國將重點放在促進消費，這次減薪也意味金融監管機構人員的薪資政策轉變。
消息人士透露，監管機構的減薪將縮小國家機構內部的差距。以中國證監會部門主管為例，其年薪為 30 萬~40 萬人民幣（約新台幣 135 萬~180 萬元），是其他國家機構公務員的兩倍。
據悉，三間金融監管機構的所有部門主管薪資將減少約一半，其職級以下的官員將減薪 40%，另些主任級以上的高階官員將面臨 60% 減薪。
國家金融監管局是銀行和保險業監管機構的加強版。經過這次改革，國家金融監管局與中國證券監督管理委員會都直接隸屬於國務院或內閣；中國人民銀行自 1997 年以來一直隸屬國務院，但近年員工薪資已與其他兩間監管機構接近。
部分專家預期，金融監管機構的員工收入將減少，使其與財政部、中國國家發展和改革委員會（NDRC）等公務員薪資接近。在改革前，當時的銀行業監管機構和證券監察機構都被歸類為公共機構，可享受比其他公務員更具競爭力的薪資階級。
監管機構大幅減薪，對於想刺激消費、振興經濟的中國來說是相當棘手的時刻，因為這與政府最近的措施形成鮮明對比。受影響的人士告訴路透社，全中國數百萬名政府員工於本月初意外獲得加薪，平均月薪增加約 500 人民幣。
中國上次公開宣布全國性公務員加薪是在 2015 年，當時政府為了打擊貪腐和提升消費者的消費能力，將地方官員薪資提高 30% 以上。
另據數據，受到鐵飯碗、住房補助和社會保險等福利吸引，去年有 340 萬人湧入公務員考試，創下紀錄，但過去幾年，部分地方政府因財政狀況惡化，難以支付公務員薪資，其他公務員每月僅靠 4,000 人民幣維持生計，還要供養家庭和還貸款。
（首圖來源：shutterstock）
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