期待員工投入工作,Google 創辦人:進辦公室工作是 AGI 競賽勝出關鍵

作者 | 發布日期 2025 年 03 月 03 日 16:44 | 分類 AI 人工智慧 , Google , 人力資源 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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期待員工投入工作,Google 創辦人:進辦公室工作是 AGI 競賽勝出關鍵

Google 共同創辦人布林(Sergey Brin)認為,如果員工更加努力工作,Google 將在 AGI(Artificial General Intelligence,通用人工智慧)領域引領業界。

「我建議至少每個工作日都在辦公室」,《紐約時報》取得布林上週在 Google 內部發出的備忘錄顯示,他還在給 Gemini 團隊成員的訊息補充說,每週工作達 60 小時是生產力的甜蜜點。

布林警告員工每週工作時間不要超過 60 小時,並表示這可能會導致工作倦怠。他也批評沒有做出足夠貢獻的員工,「許多人的工作時間低於 60 小時,少數人只願意付出勉強及格的努力。這群人不僅生產力低落,而且會重重打擊其他人的士氣。」

Google 重返辦公室工作的政策目前要求員工每週至少進辦公室工作 3 天,布林的備忘錄內容並不代表政策發生變化,Google 發言人則拒絕針對此事發表任何評論。

這份備忘錄凸顯布林對於 AGI 指日可待的信念。「競爭快速加劇,通往 AGI 的最後競賽已經揭開序幕」,布林也寫道,「我認為我們具備贏得這場競賽的所有條件,但我們必須加強努力」。

布林還強調 Google 員工需要多多使用 AI 編寫程式碼,並表示 AI 的自我改進將引領 AGI 成真。他呼籲 Gemini 團隊成員「透過使用我們自己的 AI,成為世界上最高效的程式設計師和 AI 科學家」。

疫情過後,為了提高生產力,越來越多的公司要求員工重返辦公室工作,例如亞馬遜去年 9 月表示,今年開始每週 5 天員工必須來到辦公室上班,AT&T、摩根大通及高盛也取消混合辦公政策。

《紐約時報》報導曾指出,布林在 OpenAI 推出 ChatGPT 後重返 Google,幫助公司度過在 AI 領域失去競爭優勢的艱苦時期。從那時起,他投入大量時間與 Google DeepMind 的 AI 專家開發 AI,有時為了對專案做出貢獻,甚至親自提交程式碼請求。

布林回歸公司 2 年以來,Google 重組業務、重新定位 Gemini 做為核心並推出產品,這麼做都是為在 OpenAI、微軟、Meta 等公司競爭當中脫穎而出。

(首圖來源:達志影像)

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