Nvidia 市值 4 兆美元仍怕破產？黃仁勳每週工作七天、凌晨四點查信「始終處於焦慮」

輝達（Nvidia）首席執行長黃仁勳（Jensen Huang）近日在公開訪談中坦言，儘管 Nvidia 已成為全球最有價值的公司，他仍然每週工作七天，甚至在假期也不例外，因為他始終處於一種焦慮的狀態，擔心公司會破產。黃仁勳表示，他已經使用「距離破產 30 天」這句話 33 年，但這種脆弱感和不確定性始終伴隨著他。

Nvidia從一個顯示卡製造商發展成為科技巨頭，為全球的雲端資料中心提供大多數大型AI模型所需的晶片、系統和軟體。根據最新財報，Nvidia市值已超過4兆美元，上季營收達570.1億美元，年增62%。然而，黃仁勳仍無法擺脫公司可能隨時消失的恐懼。他形容這種狀態為「令人疲憊」，並強調自己總是處於焦慮之中。

黃仁勳透露，他每天都會在凌晨四點檢查電子郵件，並且從不缺席任何一天的工作，包括感恩節和聖誕節。他回憶起1990年代中期公司面臨的危機，當時他發現Nvidia的第一款顯示技術存在缺陷，正好在為Sega下一款遊戲主機開發晶片的時候。當時資金緊張，他不得不飛往日本告訴Sega，該產品無法運作，並建議取消交易，但他也承認Nvidia需要最後500萬美元的付款來維持營運。最終，Sega將剩餘的資金轉為投資，給了這家掙扎中的新創公司生存的機會。

黃仁勳認為，痛苦是成功之路的一部分，並表示「當事情不順利時，你會更加珍惜那些可怕的感受，當事情好轉時，你會更加感激。」他曾對史丹佛大學的學生表示，希望他們能經歷「足夠的痛苦和磨難」，在他看來，逆境是培養韌性、降低期望和最終成功的關鍵。

即使在今天，失敗的恐懼仍然是黃仁勳最大的動力。他在訪談中表示：「我不想失敗的驅動力比想要成功的驅動力更強，失敗比貪婪或其他任何東西更能驅動我。」

此外，黃仁勳的領導風格被員工形容為「要求嚴格、追求完美、難相處」，但他認為「要做非凡的事，這是理所當然的」。Nvidia內部文化也以「激烈強悍」著稱，工程部門常工作至凌晨，會議中甚至有激烈爭吵。

在AI策略方面，黃仁勳強調「我希望Nvidia的每一項任務都能用AI自動化」，並鼓勵員工「跳進去幫忙讓AI更好」。公司軟體工程師使用Cursor等AI工具，並持續擴大AI應用。儘管AI自動化，Nvidia上季仍新增數千名員工，辦公室擴張至台北、上海，並在美國興建新據點。

黃仁勳也預期AI將徹底改變每個人的工作方式，「效率提升後，會有更多想法與專案，讓人更忙碌」。他舉例「放射科醫師因AI更有效率，處理更多掃描」。

（首圖來源：NVIDIA Taiwan, CC BY 2.0, via Wikimedia Commons）