AI 資料中心熱潮，電工時薪飆 1,875 元成最搶手藍領

隨著人工智慧資料中心的需求激增，美國面臨著嚴重的電工（electrician）短缺問題，這不僅影響到建設進度，還可能對經濟增長造成威脅。根據國際電工工會（IBEW）的報告，未來十年內，預計需要超過 30 萬名新電工來滿足這些需求，而目前的電工人力資源卻面臨著老化的挑戰。近 30% 的工會電工年齡在 50 至 70 歲之間，每年約有 2 萬名電工退休，這使得新一代的電工成為市場的迫切需求。

隨著資料中心的建設速度加快，這些設施的規模也在不斷擴大。麥肯錫預測，全球資料中心的投資到2030年可能達到6.7兆美元，這將引發前所未有的建設浪潮。大型資料中心的建設需要高達1,500名工人在高峰期工作，這對於已經緊張的勞動市場來說是一個巨大的挑戰。

在這樣的背景下，年輕一代、特別是Z世代，正重新考慮傳統的職業道路。許多Z世代的年輕人，如22歲的尼可拉斯·鮑曼（Nicholas Bowman），選擇了電工學徒的道路，這不僅能讓他在學習的同時賺取穩定的收入，還能避免高額的學生貸款。鮑曼預計在完成學徒訓練後，年薪將達到71,000美元（約台幣224萬元），這使得電工職業成為一個吸引人的選擇。

然而，這個行業的挑戰也不容忽視。電工的工作環境可能非常艱苦，長時間的站立和不穩定的工作時間使得這份工作並不適合每個人。儘管如此，隨著資料中心的需求不斷上升，電工的薪資也在上漲，許多地區的電工工資已經達到每小時59.5美元（約台幣1,875元），年薪超過12萬美元，這使得該職業的吸引力大大增加。

隨著電工短缺問題的加劇，許多科技公司也開始採取行動，投資於當地的勞動力培訓計畫，以確保未來的電工供應。Google和微軟等公司已經開始與電工培訓機構合作，致力於擴大電工的培訓管道，以應對未來的需求。