根據《The Information》及相關報導,Google DeepMind 近期在內部出現一項新的明顯分化:少數員工獲准使用 Anthropic 的 Claude 進行程式撰寫,多數 Google 員工則仍被限制只能使用公司內部的 Gemini AI 工具。這項安排不僅讓部分工程師感到不滿,也讓外界更清楚看見 Google 在 AI 編程工具使用權限上的內部分歧。
消息指出,近幾個月來,部分 Google DeepMind 員工已獲得 Claude 的使用權,且主要用於寫程式。相較之下,Google 一般員工通常不得使用非 Google 自家或非內部客製化的工具。由於 Claude 已成為科技業最受歡迎的 AI 編碼工具之一,這項差別待遇引發其他部門工程師的反彈;有員工甚至認為,Google 自家的模型在程式撰寫表現上不如 Claude。
與此同時,Google 也正加大對內部 AI 使用的要求。部分工程師已被設定明確的 AI 目標,並納入今年的績效考核;在某些情況下,員工不只被要求用 AI 產生程式碼,還必須開發能提升工作效率的工具。Google 之所以偏向內部工具,部分原因在於其大量基礎設施屬於客製化架構,公司也一向強調讓員工率先使用自家產品,有助於加快改進。
這場爭議也延伸到高層對外與對內的表態。上週,程式設計師兼部落客史蒂夫·耶奇(Steve Yegge)在 X 平台發文,指稱 Google 的 AI 採用速度落後,甚至拿它與強鹿(John Deere)相比。Google DeepMind 執行長傑米斯·哈薩比斯(Demis Hassabis)隨後強烈反駁,稱相關說法「完全錯誤」且只是「純粹的流量誘餌」。不過,Yegge 週一再度發文,稱已有 Google 員工證實他的說法,並補充 DeepMind 的確有人使用 Claude,而公司其他部門則沒有相同權限。
My tweet last week about Google’s AI adoption drew a lot of pushback, to say the least.
Since then, Googlers from multiple orgs have reached out to me independently and anonymously. They’ve expressed fear of being doxxed, concern about what they saw as bullying of me, and…
— Steve Yegge (@Steve_Yegge) April 20, 2026
Yegge 還提到,當內部曾討論是否要統一開放 Claude 使用權時,曾出現一種做法是直接把 Claude 全面撤掉,但 DeepMind 方面反對激烈,據稱甚至有數名工程師威脅離職。與此同時,Google 也在推動更廣泛的 AI 內化,要求更多員工把 AI 納入日常工程流程。相較之下,Meta 等其他科技公司則允許員工內部使用外部 AI 模型,顯示業界對工具開放程度的做法並不一致。
(首圖來源:shutterstock)






