Tag Archives: AI 工具

迪士尼重整 AI 布局，加速編碼輔助並嚴控營運成本
作者 |發布日期 2026 年 06 月 15 日 10:50 |
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分類 AI 人工智慧 , 數位內容

迪士尼（Disney）正加速把人工智慧融入技術團隊工作流程，但同時也開始收緊對 AI 使用效率的要求。根據多名技術員工說法，旗下串流與工程團隊近期被要求提高產出速度，管理層強調首要目標是提升開發與交付節奏，而不是單純拉高模型用量。 繼續閱讀..

過度依賴 AI 判讀新聞，長期恐引發「批判性思考」退化危機
作者 |發布日期 2026 年 06 月 11 日 13:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 數位內容 , 科技生活

麻省理工學院（MIT）媒體實驗室的一項最新研究指出，過度依賴 ChatGPT 等 AI 工具來查核新聞真偽，長期下來可能會削弱使用者自行辨識假訊息的能力。研究發現，AI 聊天機器人能快速整理資訊、提供脈絡，短期內可協助使用者更快判斷新聞真偽；但若使用者把判斷真偽的工作完全外包給系統，隨時間推移可能會降低批判性思考與媒體素養。 繼續閱讀..

明知有漏洞照樣上線！調查：七成開發者認 AI 程式碼更脆弱，三成仍硬推
作者 |發布日期 2026 年 06 月 11 日 7:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 資訊安全 , 軟體、系統

根據資安業者 Checkmarx 最新《2026 年應用程式安全現況》調查，AI 生成程式碼正加速進入生產環境，但開發團隊對其風險也心知肚明。報告指出，70% 的開發者認為 AI 產生的程式碼漏洞更多，仍有 30% 的受訪者坦承會明知含有弱點的程式碼直接送進正式環境。 繼續閱讀..

AI 熟練者的優勢不是技術，研究：是樂觀態度與適應性
作者 |發布日期 2026 年 06 月 10 日 9:38 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

人們害怕生成式 AI 威脅自己的工作，現在科技大亨們強調，不是 AI 本身取代你的工作，而是會 AI 的人取代不會的人。芬蘭一項研究更近一步解釋這種說法，表示對 AI 工具熟練的人，優勢不是在於技術多強，而是這種人的心態比較正面，對工作轉變的適應能力也更好。 繼續閱讀..

AI 沒有幫企業省錢，只是把「給員工的薪水」換成「給 AI 公司的 Token 費」
作者 |發布日期 2026 年 06 月 01 日 8:10 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

4 月 Uber 技術長 Praveen Neppalli Naga（首圖）透露，公司前四個月就燒光全年 AI 預算。這件事是整個矽谷「token 消耗大比拚」的典型例子。但幾週後，Uber COO Andrew Macdonald 在 Podcast 補刀：token 消耗和給用戶的功能，沒關係。 繼續閱讀..

資安專家揭露 AI 聊天機器人「五大禁忌」，這類資訊絕不能貼進對話框
作者 |發布日期 2026 年 05 月 11 日 8:10 |
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分類 AI 人工智慧 , 數位內容 , 資訊安全

根據《讀者文摘》（Reader’s Digest）的整理與多份資安觀察，使用 AI 聊天機器人雖然能提升效率，但並不適合處理所有資訊。特別是當內容涉及密碼、金流、客戶資料、法律文件、醫療資訊或企業內部策略時，風險會明顯升高。 繼續閱讀..

8.1 萬名 Claude 使用者真實心聲：AI 加速工作，卻也加深被取代的陰影
作者 |發布日期 2026 年 04 月 27 日 10:50 |
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分類 AI 人工智慧 , Claude , 人力資源

人工智慧研究公司 Anthropic 最新公布一項針對 8.1 萬名 Claude 使用者的調查，顯示 AI 在提升工作效率的同時，也加深了不少勞工對失業與被取代的焦慮。研究指出，愈常接觸 AI、愈能從中獲得生產力提升的人，反而往往對工作前景更不安，形成明顯的「生產力與恐懼並存」現象。 繼續閱讀..

別再迷戀「職涯階梯」！AI 時代新邏輯：像「攀岩」一樣靈活發展你的職涯
作者 |發布日期 2026 年 04 月 25 日 11:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

數十年來，白領階級的職涯發展一直遵循著一套可預測的劇本：取得大學學位、找到一份穩定的工作，然後沿著企業的「職涯階梯」一步步向上攀升。然而，隨著 AI 迅速崛起，這套既定的成功邏輯開始被顛覆。LinkedIn 首席經濟機會主管阿尼什·拉曼（Aneesh Raman）直言，傳統的職涯階梯正在消失，取而代之的將是一面更具個人掌控權、能依據自身能力與好奇心發展多元路徑的「攀岩牆」。 繼續閱讀..

員工九天狂刷 46 萬次請求，迪士尼 AI 排行榜揭露驚人使用量
作者 |發布日期 2026 年 04 月 23 日 10:15 |
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分類 AI 人工智慧 , Claude , 人力資源

迪士尼正以更公開的方式追蹤內部 AI 使用情況。根據《Business Insider》報導，公司已讓部分技術員工接觸名為「AI Adoption Dashboard」的內部儀表板，內容可顯示 Claude 與 Cursor 等 AI 編碼工具的 token 使用量，並列出活躍使用者數、請求次數、token 總量，以及最活躍員工的排行。 繼續閱讀..

寫程式還是 Claude 香？Google 爆 AI 工具差別待遇，DeepMind 部分員工獲准用對手模型惹議
作者 |發布日期 2026 年 04 月 22 日 9:40 |
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分類 AI 人工智慧 , Claude , Gemini

根據《The Information》及相關報導，Google DeepMind 近期在內部出現一項新的明顯分化：少數員工獲准使用 Anthropic 的 Claude 進行程式撰寫，多數 Google 員工則仍被限制只能使用公司內部的 Gemini AI 工具。這項安排不僅讓部分工程師感到不滿，也讓外界更清楚看見 Google 在 AI 編程工具使用權限上的內部分歧。 繼續閱讀..

6,600 萬美國人用 AI 尋求健康建議，ChatGPT 成看醫生前的「第一道關卡」
作者 |發布日期 2026 年 04 月 18 日 13:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 數位內容 , 醫療科技

在美國，越來越多的人選擇使用人工智慧（AI）工具來獲取健康資訊，這個趨勢引發了關於醫療保健的重大討論。根據 2025 年 10 月至 12 月期間進行的調查，來自西部健康政策中心（West Health-Gallup Center）的研究顯示，約有四分之一的美國成年人（超過 6,600 萬人）在過去 30 天內使用過 AI 工具如 ChatGPT，來尋求身體或心理健康的建議。 繼續閱讀..