
在德克薩斯州,Google 公司支付14億美元以解決兩起訴訟,這些訴訟指控該公司在未經同意的情況下追蹤德克薩斯州居民的個人位置並保留其臉部識別數據。
根據報導,這筆賠償金將用於解決與隱私相關的法律問題,並且是 Google 在面對越來越多的隱私訴訟時的一項重大和解。這一和解協議的達成,標誌著Google 在隱私問題上的一個重要轉折點,尤其是在數據保護和用戶隱私日益受到關注的背景下。
此外,Google 還同意支付 5,000 萬美元以解決一項指控其對非裔員工存在系統性種族偏見的訴訟。這項集體訴訟涉及超過 4,000 名來自加州和紐約的員工,原告指控 Google 的企業文化存在種族偏見,導致黑人員工被分配到較低的職位並且薪酬低於其他員工。根據 2021 年的數據,Google 的非裔員工僅占其總員工的 4.4%,而非裔美國人占總人口的 14%。
這些訴訟的背景源於 2022 年加州民權部門對 Google 在對待非裔女性員工方面的調查。原告表示,Google 在表面上宣稱支持多樣性,但實際上卻低估、低薪和不當對待其非裔員工。儘管谷歌已同意和解,但仍然否認任何不當行為,並未對此事發表進一步評論。(首圖圖片來源:shutterstock)
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- Google agrees to pay $50M to settle a lawsuit accusing it of systemic racial bias against Black employees, covering 4,000+ employees in California and New York (Jonathan Stempel/Reuters)
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