AI 聲勢有增無減，但 LinkedIn 執行長表示 AI 寫作並不如預期受歡迎

如今從 LinkedIn 到 Gemini，再到 Apple Intelligence，幾乎所有主流 AI 產品都內建了寫作輔助工具。這些工具不僅能提出有用的寫作建議，還能用於撰寫電子郵件、文件，甚至履歷及報告。但 LinkedIn 執行長 Ryan Roslansky 卻在上週六（6/21）接受彭博（Bloomberg）的採訪中表示，這項功能並沒有他預期的那麼受歡迎。

Roslansky 在受訪時指的是 LinkedIn 所提供的一項 AI 工具，該工具可從零開始撰寫貼文。至於其他各家 AI 工具是否也面臨同樣狀況，目前並沒有來自各家或其他專業機構的說法。

Roslansky 認為自家 AI 貼文工具之所以使用率不如預期的原因是「發文門檻變得更高了」。而且在 LinkedIn 上發文以及在該平台上「被點名指控」，都會影響「使用者自己創造經濟機會的能力」。

儘管當前 GenAI 工具產出的文字大多沒有明顯的錯誤，但通常會帶有 AI 的語感。許多教育工作者與企業莫不抓緊這一點並尋找專門性的工具，以辨識 AI 生成的內容。此外，不論是 ChatGPT 或 Gemini AI 模型，有時也會出現「幻覺」（hallucinate），導致輸出內容不可靠。

AI 在訓練時涉嫌侵權的問題也不是什麼新聞了，一項由來自史丹佛、康乃爾等大學研究人員（A. Feder Cooper、Aaron Gokaslan、Amy B. Cyphert、Christopher De Sa、Mark A. Lemley、Daniel E. Ho 及 Percy Liang）於 5 月提交的最新研究指出，Meta Llama 模型幾乎「完整記住」了像是《哈利波特》與《1984》等書籍內容」。

而且人們早已擔憂今後許多工作是否會被 AI 取代的可能性。亞馬遜執行長 Andy Jassy 近期便曾撰文指出，「隨著我們導入越來越多 GenAI 與智慧代理，它將改變我們工作的方式。未來幾年在 AI 應用的全面擴大下，可以預見的是，整體企業人力將因效率提升而有所縮減。

儘管目前使用 AI 工具在 LinkedIn 上撰寫貼文的人仍不多，但過去一年來，在 LinkedIn 上所有職缺所需的技能中，與 AI 相關的比例已增加 6 倍，由此益見 AI 應用不斷擴大之勢有增無減。