英特爾完成出售 Altera 股權,預期成本支出下修股價上揚慶賀

作者 | 發布日期 2025 年 09 月 16 日 6:00 | 分類 IC 設計 , 公司治理 , 半導體 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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英特爾完成出售 Altera 股權,預期成本支出下修股價上揚慶賀

半導體巨擘英特爾(Intel)近期採取一系列大膽的成本削減與資產最佳化策略,其成果已初步顯現。公司最新宣布,已經完成可編程晶片業務 Altera 多數股權的出售,並預計將調低全年成本預期,此消息立即刺激英特爾股價 15 日美股表現顯著上漲。

英特爾於 2025 年 4 月表示,已將 Altera 業務的 51% 股權出售給私募股權公司銀湖資本 (Silver Lake),交易金額約為 33 億美元。該交易已於上週五正式完成。值得注意的是,英特爾仍將保留 Altera 剩餘 49% 的控制權。

而由於這筆現金的注入,英特爾已調整其未來的財務目標。公司現在將 2025 財年非 GAAP 營運支出目標從 170 億美元下調至 168 億美元。儘管如此,英特爾在提交的監管文件也指出,2026 財年的營運支出目標仍維持在 160 億美元不變。這顯示出售資產帶來的現金流,直接有助於公司在短期內改善其營運成本結構。

英特爾高層高度肯定此輪改革的積極影響,執行長陳立武強調,公司正在「採取必要行動,以建立一個更具財務紀律的半導體公司」。這句話精準地概括了英特爾目前轉型戰略的核心,即透過更嚴格的財務管理來優化運營。財務長 David Zinsner 也補充說明,他們為「降低營運成本、提高資本效率和變現非核心資產所做的改變,目前正在產生積極影響」。Altera 股權的出售正是「變現非核心資產」這一策略的具體實踐,其直接效益體現在營運成本的預期下調上。

Altera 股權的出售並非英特爾單一的行動,而是其更廣泛、更深層次重組策略的一部分。回顧此前的措施,英特爾已實施了大規模的人力削減計畫,裁減約 15% 的員工,並大刀闊斧地削減了約 50% 的管理層級,以實現組織扁平化並提升決策效率。這些舉措旨在將資源重新聚焦於核心工程與創新,而非冗餘的行政管理。

資本支出方面,英特爾也採取更為謹慎的態度,放慢或取消了部分新廠建設項目,例如在波蘭和德國的建廠計畫已被叫停,而美國俄亥俄州新廠的進度也放緩。此舉旨在減少前期大額資本投入的風險,避免過度投資和潛在的閒置產能,強調每一筆投資都必須有明確的回報預期。公司還在進行全球封裝業務的整合,以優化供應鏈效率並降低重複投資。在內部營運層面,英特爾也簡化大量行政流程、削減了不必要的會議和培訓項目,以減少行政負擔,讓核心員工能更專注於創新。甚至,公司還調整了辦公政策,要求員工每週至少四天回辦公室工作,以強化協作效率和企業文化。

這些全面性的改革,都與陳立武和 David Zinsner 所提及的「降低營運成本」和「提高資本效率」的目標相契合。至於,市場對英特爾這一系列的策略轉型反應積極。尤其在宣布下調成本預期後,英特爾股價當日上漲超過 4%。該公司股價 2025 年已累計上漲約 25%,顯示投資者對其轉型策略和財務紀律的強化持樂觀態度。

(首圖來源:英特爾)

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