2020 年疫情爆發後,遠距工作與數位遊牧一度成為理想生活的代名詞,許多人一邊打工一邊環遊世界。然而短短四年後,這場自由工作的浪潮正逐漸退潮,人工智慧、簽證政策與企業文化的多重變化,正在改寫這場「全球自由人運動」。
外媒QUARTZ報導,34歲的安東尼(Sam Anthony)曾靠旅遊網站撰稿維生,但隨著 Google 搜尋演算法更新、AI 自動生成內容崛起,她的工作消失了。她不斷聽到企業說「我們不再聘請撰稿人,只用AI」,數位內容經濟受到衝擊,小型網站流量暴跌,許多自由接案者陷入困境。
還有那些曾因疫情開放「遊牧簽證」的國家也開始設限。葡萄牙、西班牙等地調整稅制與居留條件,要求外籍工作者正式註冊並繳稅。國際勞動市場的自由流動性,正被重新定義。
遠距工作「回頭潮」使員工失去主導權
美國佩柏代因大學(Pepperdine University)副教授桑普特(Dana Sumpter)指出「我們正處於演進階段,而非革命階段」,疫情催生的遠距工作浪潮正逐步回歸辦公室模式。她表示,企業出於管理與文化建設考量,選擇「讓員工回到視線之內」,但這同時也削弱了照顧者、身心障礙者及弱勢員工的工作彈性。
根據求職平台JobLeads的數據顯示,完全遠距的職缺已降至少數,現場辦公重新成為主流。桑普特警告:「企業若在沒有合理解釋的情況下取消遠距政策,等於是在逼走女性與弱勢人才。」
旅遊網站foXnoMad創辦人波拉特(Anil Polat)指出,數位遊牧的生活方式並未消失,而是變得更有紀律。他觀察到,如今的遊牧者不再四處漂泊,而是申請長期居留、繳稅、融入當地社會,雖然少了社群媒體上的浪漫感,卻多了永續與穩定。
(首圖來源:pixabay)






