在最近一期《Relentless》Podcast 中，前 xAI 工程師 Sulaiman Ghori 分享了他在 xAI 的工作經歷，並揭露了不少內部運作細節。這場訪談引起廣泛關注，隨後卡漢在節目播出僅 4 天後宣布辭職，此舉也引發外界各種揣測。
Sulaiman Ghori 在節目中提到，xAI 的資料中心是透過臨時租約快速建設，這些租約原本是為嘉年華活動準備。他表示，這是取得許可並開始興建的最快方式，預計未來會轉為長期租約。這番說法讓主持人忍不住發笑，節目中也因此出現「xAI 其實是一家嘉年華公司」的玩笑。
此外，Sulaiman Ghori 談到 xAI 的工作文化時指出，公司內部的組織結構相當模糊，讓新員工的入職過程變得困難。他提到，自己第一天上班時只拿到一台筆電和一張工作證，卻沒有被分配到具體座位。
在節目中，Sulaiman Ghori 還透露，當工程師在架設新的 GPU 機架時，馬斯克（Elon Musk）曾提出一項不尋常的獎勵：如果能在 24 小時內完成訓練運行，就可以獲得一輛 Cybertruck。這種激勵方式引起聽眾興趣，也凸顯馬斯克在公司決策風格上的強烈個人色彩。
隨著 Sulaiman Ghori 辭職，xAI 的高層人事變動再度受到關注。近期，xAI 聯合創辦人 Greg Yang 也因健康因素請辭，這是公司自 2025 年以來第二次重大領導層更動。這些變化發生之際，xAI 正面臨產品時程壓力，尤其是即將推出的 Grok 5。
一連串事件不僅反映 xAI 內部的動盪，也加深外界對其未來發展的疑慮。隨著公司計畫在密西西比州興建一座估值 200 億美元的資料中心，各界對其內部文化與管理方式的檢視與質疑也日益升高。
（首圖來源：shutterstock）
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