隨著人工智慧（AI）興起，市場相當關注 AI 和機器人是否會取代勞動力。Palantir 執行長 Alex Karp 仍照慣例提到「白人天生優越性」，並同步帶到自家軟體的優越性。
這次 Karp 照樣發表他的政治長篇大論，並談到對 AI 與移民的看法。他認為「這些（AI）趨勢讓人很難想像，除非具備非常專業的技能，否則我們為什麼還需要大規模移民」。
Karp 也同意 AI 將導致白領職位減少，但他認為企業需要不同的方式來測試個人的能力。他認為，很多人在做 X 的工作，但其實更適合做 Y。而他在 Palantir 的主要任務之一，就是四處走動，找出每個人真正突出的能力。
接著談到打造 AI 系統時， Karp 表示「人們已經嘗試過各式各樣的做法，其中很多都沒有奏效。但如果你（像 Palantir 一樣）真的交付了有效的成果，那為什麼還需要龐大的銷售團隊？」他也強調 Palantir 的企業專案可以幫忙節省 80% 的成本，並大幅提升營收。
近日德意志銀行（Deutsche Bank）分析師 Adrian Cox 與 Stefan Abrudan 發布一份報告，直言 AI 蜜月期已經結束。他們認為，AI 市場將面臨幻滅（disillusionment）、錯位（dislocation）與不信任（distrust）的衝擊。
報告指出，AI 投資與樂觀情緒正在支撐全球經濟，並且占據美國去年大部分的經濟成長與企業獲利成長。一旦 AI 熱潮反轉，後果恐怕不容小覷。另據 PwC 的調查，多數執行長表示，至今尚未從 AI 投資中獲得任何實質回報。
（首圖來源：Unsplash）
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