蘋果（Apple）於當地時間 2 月 5 日舉行全員會議，行政總裁提姆·庫克（Tim Cook）在會上談及領導層繼任規劃、多位高層離職及美國移民政策等議題。近年蘋果面對人才流失問題，多名重要管理層相繼離開，引發外界關注庫克何時卸任以及誰將接棒。
強調長遠繼任規劃
庫克在會議表示：「我花大量時間思考 5 年後、10 年後誰會在這個房間。我對此十分執著──15 年後誰會在這個房間。」他強調思考這些問題並制定計畫是領導工作重要一環，也指出當員工達到某個年齡，部分人選擇退休屬自然現象。
外界普遍預測庫克將在未來數年內卸任，蘋果硬體工程高階副總裁 John Ternus 被視為是最有可能繼任者。據 Financial Times 報導，蘋果董事會及高階管理層最近已加強繼任準備工作，庫克最快可能於 2027 年卸任。
解釋高層離職屬計畫內安排
談及近期多名高層離職，庫克強調這些安排早已計劃好，並非意外。離職高層包括環境、政策及社會倡議副總裁 Lisa Jackson（已於 2026 年 1 月底退休）、高階副總裁兼總法律顧問 Katherine Adams（將於 2026 年底退休）及營運總監 Jeff Williams。
庫克在會議上沒有提及機器學習及 AI 策略高階副總裁 John Giannandrea（將於 2026 年春季退休）以及人機介面設計副總裁 Alan Dye（已跳槽至 Meta 領導新設計工作室）。有媒體指蘋果持續流失 AI 研究人員至 Meta 及 Google 等競爭對手。
承諾盛大慶祝 50 週年
庫克談到蘋果將於 2026 年 4 月迎來成立 50 週年。他表示：「最近我對蘋果特別多反思，因為我們一直在思考如何紀念這個時刻。當你真的停下來思考過去 50 年，會令人心潮澎湃。我保證會有盛大慶祝活動。」
會議上庫克也談及美國移民問題，表示對目前美國移民政策深感不安，承諾會繼續向美國國會施壓。他向擔心被遣返、與孩子分離的員工表示，若員工是「延遲遣返受惠者」（DACA），他會個人為他們發聲，並強烈支持這項制度。庫克強調蘋果員工不應該因為離開家門而感到不安。
- Tim Cook talks succession, executive departures during all-hands meeting
- Apple’s Cook Talks Immigration, Succession and AI at Meeting
科技新報粉絲團
加入好友
訂閱免費電子報
