打造 AI 頂尖人才,趨勢科技 2026 徵才計畫開跑

作者 | 發布日期 2026 年 02 月 25 日 16:03 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 財經 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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打造 AI 頂尖人才,趨勢科技 2026 徵才計畫開跑

在 AI 浪潮加速推進之際,台灣科技產業正面臨人才需求結構的關鍵轉折點。據調查,有 79.8% 受訪企業表示「公司已經導入 AI 技術」,隨著 AI 快速融入企業營運與產品,能善用 AI 的軟體人才,已成為推動企業創新與強化韌性的關鍵動能。網路資安解決方案廠商趨勢科技指出,該公司投入 AI 相關研發已超過 20 年,近年更積極利用累積多年的 AI 技術實力建構全方位資安生態系,同時亦發展 AI 時代所需的軟體人才培訓策略。

為持續培育能夠真正將 AI 技術轉化為資安能力的專業團隊,趨勢科技將於 3 月起正式推動 2026 年校園徵才計畫,廣邀頂尖學子與潛力新秀一起站上 AI 與資安交會的產業最前線。

趨勢科技今年將聚焦 AI 研發與創新、AI 應用與系統整合、數據分析與商業洞察三大面向,全面延攬 AI 專才:

  • AI 研發與創新:聚焦最新 AI、機器學習與深度學習技術,投入大型模型訓練與演算法實驗,並以 AI 強化資安偵測與分析能力,專注於延攬熱衷前沿研究、勇於挑戰技術極限的 AI 專才。
  • AI 應用與系統整合:著重 AI Agent、Copilot 及 LLM 應用開發,結合資料流程建置、MLOps 與雲端部署,將技術整合導入產品、內部平台與實際客戶場景,吸引致力於將 AI 打造成真正產品的開發者加入。
  • 數據分析與商業洞察:透過 Power BI、Tableau 等工具建構視覺化分析儀表板,將大數據轉化為可行洞察,支援產品策略與商業決策,鎖定擅長以數據驅動決策、影響產品方向的分析人才。

趨勢科技 2026 年度徵才重點職缺涵蓋機器學習/AI 工程師、DevOps 工程師、C/C++ 軟體工程師、軟體測試工程師、軟體工程師,以及資安威脅研究人員等人才,號召頂尖新秀一起加入,為台灣 AI 資安領域注入新的成長動能。

在 AI 技術快速重塑產業版圖之際,趨勢科技持續以技術實力與人才培育雙軸並進,打造具全球影響力的資安研發能量。趨勢科技目前在全球 70 個國家擁有超過 7,000 名員工,台灣作為關鍵研發基地,為驅動技術創新的核心引擎,並扮演培育具前瞻視野人才的孕育者角色。

趨勢科技資深人資協理柯志宜對此表示,AI 人才已成為產業競爭的核心關鍵。該公司長期投入 AI 關鍵技術的研發與應用,更致力於建立能夠持續成長的技術舞台。從新鮮人開始,就能實際參與專案及全球產品開發,透過持續性的內部技術培訓與實戰競賽,培養將AI模型轉化為產品的能力。期待吸引對技術充滿熱情、渴望解決真實世界問題的工程師,一起打造下一世代的資安解決方案。

趨勢科技技術團隊涵蓋資安威脅預測、AI 軟體開發、大數據分析、雲端架構、前端設計、使用者經驗等多元專業領域,並透過多元培訓機制包含新鮮人培訓計畫、Trend University、Master Class、AI Hackathon 等內部學習與競賽平台,協助同仁在實戰中精進 AI 技術、產品思維與跨域合作能力。同時,趨勢科技亦透過鼓勵創新、包容開放的工作環境,結合扁平化、網絡型組織運作模式,讓每位同仁都能促進跨部門協作與創新突破,持續強化資安防護力,發揮影響力。

趨勢科技 2026 年度校園徵才計畫將於 3 月 7 日正式開跑,首場就業博覽會將於台灣大學展開,共將舉辦三場校園就業博覽會與七場企業說明會,積極延攬能將 AI 前沿技術與大數據轉化為可為協助解決客戶問題所用資訊及決策動能的頂尖菁英。活動現場將由多位趨勢科技工程師、技術主管及人資分享職場實戰洞察。

此外,趨勢科技也將於 5 月 16 日舉辦趨勢體驗日,邀請大專院校生到辦公室參訪,搶先體驗趨勢科技熱情活力、開放包容的企業文化;同時,趨勢科技也力邀資訊、設計相關背景的學生報名 2026 年暑期實習,透過實地學習與活動參與,全面提升專案開發、軟體技術、資安知識、溝通表達、簡報實戰等五大能力,開創未來職涯的新想像。

(首圖來源:趨勢科技)

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