Author Archives: Pin

【大南方崛起】扭轉重工業城市宿命,除了拉攏台積電高雄還有什麼招式

作者 |發布日期 2022 年 03 月 27 日 9:02 | 分類 封裝測試 , 晶圓 , 晶片

過往,高雄是重工業城市的代名詞,如今,隨著台積電宣布設廠,帶動了半導體周邊材料廠商的進駐,高雄將可望擠身為半導體產業重要城市。「高雄相對於其他地方,(半導體)產業鏈將更為完整」,說話的是高雄市政府經濟發展局長廖泰祥,接受《科技新報》專訪的他對於高雄半導體聚落重鎮深感信心,他是這麼說:「高雄有著原先周邊既有的產業聚落就很完整的優勢,是竹科、中科、南科都無法達成的效果。」 繼續閱讀..

【大南方崛起】台積電引領南部半導體聚落發展,拚上台灣矽島關鍵拼圖

作者 |發布日期 2022 年 03 月 24 日 9:01 | 分類 封裝測試 , 手機 , 晶圓

「早期,半導體企業就連要把研發團隊設在竹南都困難重重,研發人員是跨不出竹科園區的。」說話的是一位在半導體 20 年資歷的外商主管,如今,半導體的蓬勃發展不僅讓企業紛紛將研發量產能量往中科、南科延伸,就在台積電宣布將到高雄設廠後,再度驅動了供應鏈的移動態勢──南台灣半導體聚落擴大。 繼續閱讀..

強攻第三代半導體,台灣光電產業整合「打群架」成關鍵

作者 |發布日期 2021 年 09 月 24 日 9:30 | 分類 晶圓 , 晶片 , 材料、設備

「第三代半導體」無疑是 2021 年投資市場寵兒,然而,若從國外廠商近年來積極透過併購發展第三代半導體材料與技術,以及中國砸重本全力投入第三代半導體的開發,就能一窺第三代半導體的重要性。它已不再只是投資市場的熱門詞,更是台灣科技產業不能不掌握的關鍵技術! 繼續閱讀..

大摩看壞記憶體族群,一口氣大砍南亞科、旺宏、華邦電評等

作者 |發布日期 2021 年 08 月 12 日 10:04 | 分類 記憶體 , 證券

外資再度對記憶體族群下重手。根據摩根士丹利最新出具報告,看壞記憶體產業接下來的成長動能,認為記憶體產業寒冬將至。儘管 Nor Flash 的成長動能持續,但也無法避免來自整體記憶體產業走弱的衝擊,大摩一口氣將南亞科、旺宏、華邦電的評等砍至中立,僅維持對兆易創新的加碼評等。 繼續閱讀..

VGA 價格走軟及挖礦派對結束,外資一舉調降華碩、微星評等

作者 |發布日期 2021 年 07 月 22 日 9:51 | 分類 桌上型電腦 , 筆記型電腦 , 證券

因在家工作而催生的電腦需求是否走弱,以及顯卡需求走勢,成為業界的關注焦點。根據外資摩根大通最新出具報告,儘管近期 PC 需求表現仍維持強勁,但投資人已開始擔心明年消費型 PC 的需求恐將走緩,加上零售端 VGA 價格已在過去兩個月下跌將近 50%,小摩一舉將華碩、微星評等由加碼降至中立。 繼續閱讀..

好顯有你》Mini LED 商用化元年,哪些廠商已先奪商機

作者 |發布日期 2021 年 07 月 15 日 9:00 | 分類 Apple , iPad , Samsung

採用最新顯示技術 Mini LED 的 iPad Pro 終於在今年初亮相,這不僅代表著引領終端產品趨勢的蘋果再度採用新技術,也意味著 Mini LED 技術正式迎來了商用化的元年。根據 TrendForce 的預估,2021 年 Mini LED 晶片光是在背光電視應用的產值就上看 2.7 億美元。 繼續閱讀..

龍頭三星定調,記憶體迎來超級循環

作者 |發布日期 2021 年 04 月 30 日 13:32 | 分類 記憶體 , 財報 , 零組件

三星公布第一季財報,並且對記憶體後市看法樂觀,預估 DRAM 價格走揚的狀況將會持續到今年下半年,而部分 NAND 產品甚至將因為 controller 的短缺而造成供不應求狀況。而記憶體龍頭三星對市況的看法,也為市場打下強心針,看好這股超級循環將能持續嘉惠記憶體公司表現。 繼續閱讀..

防中國挖角半導體人才,勞動部發函要求不得刊登赴陸就業職缺廣告

作者 |發布日期 2021 年 04 月 30 日 11:39 | 分類 人力資源 , 科技政策

由於中國積極發展半導體產業,鎖定挖角台灣半導體研發人才,導致人才流失成了半導體產業發展的一大痛點。行政院在 4 月召開工作小組會議,目標建立有效的防制人才挖角機制,近期就由勞動部發函給各人力銀行,要求職缺廣告就業地點涉及大陸地區,必須先行下架。 繼續閱讀..

尊重性別特質差異,半導體設備商 ASML 樹立平權職場環境

作者 |發布日期 2021 年 04 月 07 日 9:00 | 分類 晶片 , 材料、設備 , 職場

作為全球最大半導體設備商,沒有它,全球半導體製造廠的先進製程都無法運行,ASML 能在技術上不斷創新與保持領先,除了投入的各項資源外,企業內部的多元包容文化所扮演角色同樣關鍵。ASML 透過吸納來自不同領域、背景的人才,以及縮減兩性員工比重差距,持續激發創新動力。
繼續閱讀..