蘋果已故共同創辦人史蒂夫·賈伯斯(Steve Jobs)招募人才時,據傳有套相當奇特的判斷方式:「喝啤酒測試」。他不只看履歷與答題表現,還會輕鬆散步式面談,觀察是否想在工作以外和面試者坐下來聊聊,甚至喝杯啤酒。 繼續閱讀..
履歷漂亮、答題滿分不一定能進蘋果!賈伯斯「啤酒測試」揭性格不合就出局 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 05 月 18 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 |



