如果生物學的生育負擔不再是單一性別專利，薪資差距是否就消失？幾十年來，全球的經濟學家與社會學家不斷尋找這個問題的解答：傳統觀點往往將薪資差距歸咎於女性教育程度不足、職業選擇的差異，或者是職場赤裸裸的性別歧視。
性別薪資差距密碼：原來「貪婪工作」跟「母職懲罰」是重要成因 |
作者
Dindo Lin|發布日期
2026 年 02 月 25 日 8:00 |
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