大同傳出新董總雙雙請辭的傳聞，人事風波再起。事實上，受大股東「多顧茅廬」才答允接任大同總經理的何春盛，上任之後展開改革，採行了經營管理學上赫赫有名的「阿米巴經營術」，100 天內奇招奏效，大同衍生出 41 個「阿米巴單位」。
大同又驚傳家變？以變形蟲經營術長出的 41 個「迷你」大同，何去何從？ |
作者
遠見雜誌|發布日期
2021 年 12 月 11 日 10:00 |
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