蘋果、Google 等同意支付 4.15 億美元,和解互不挖角協議訴訟案

作者 | 發布日期 2015 年 01 月 19 日 11:16 | 分類 Apple , Google , 人力資源
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蘋果、Google、Intel、Adobe 四家矽谷公司因私下訂定互不挖角協議,遭員工集體訴訟,2015 年 1 月 15 日這四家公司同意支付 4.15 億美元用於賠償相關員工,尋求與原告方和解。此前 Google、Intel、Google、Adobe 曾提出 3.24 億美元的和解方案,遭加州聯邦法院法官 Lucy Koh 認定為賠償金額不足而否決。



據法庭文件顯示,2005 年至 2009 年期間,蘋果、Google、Intel、Adobe 四家公司暗中制定了互不挖角協議,不聘用對方公司的員工,該協議曝光後被指為妨礙了員工選擇工作的自由,限制了員工的薪酬。2011 年這四家矽谷公司因互不挖角協議遭員工的集體訴訟。

在集體訴訟的庭審過程中,蘋果前 CEO Steve Jobs 和 Google 董事長 Eric Schmidt 的工作郵件被曝光,Steve Jobs 是這一互不挖角協議的主要推動者,透過該協議蘋果公司可以最大限度地避免頂尖的工程師和管理人員跳槽,同時也有效地壓低了員工的薪酬,受影響的員工中,許多人的年薪都在 10 萬美元以上。

2014 年 4 月,蘋果、Google、Intel、Adobe 四家公司提供賠償 3.24 億美元來和解這起集體訴訟,主審法官 Lucy Koh 認為賠償金額不足,至少有 6.4 萬名員工受影響,賠償金再加上律師費,應該在 3.8 億美元以上。在 2011 年提起集體訴訟時,員工的律師團要求這四家公司賠償 30 億美元。

若 Lucy Koh 接受了 Google、蘋果、Intel、Adobe 提出了的 4 億美元賠償方案,2005 年至 2009 年在這四家公司工作的員工平均每人獲得 5,200 美元賠償,具體的賠償金將按工作時間確定。

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