美國燃煤人力需求大砍 5 萬人,風能及太陽能反增 7.9 萬職缺

作者 | 發布日期 2015 年 04 月 07 日 18:08 | 分類 人力資源 , 能源科技 follow us in feedly

隨著對其溫室氣體排放監管標準的提高、及來自越趨便宜的天然氣與再生能源價格的競爭,美國越來越多燃煤電廠被迫關閉,燃煤業工作需求不斷減少,於此同時,風能及太陽能等再生能源職缺卻是呈現增加狀態,天然氣相關職缺也持續攀升中。



根據杜克大學(Duke University)最新研究指出,從 2008 年至 2012 年間,原為能源主導地位的燃煤發電,其發電量大幅下滑 24%,天然氣、風能及太陽能發電量則相當驚人,分別成長 39%、154% 及 400%。

而各能源產業的衰退及成長趨勢,無疑大大影響其工作崗位需求,該研究透過經濟的投入產出模型,計算各能源類型的電力產出過程中,營運及維護所需人力。

研究發現,美國燃煤產業中,若不包括其中沒有參與電力產出過程的勞工,從開採工作到電廠等各部分,在這 5 年期間大砍了 5 萬名人力,約占其人力需求總數的 12%。且燃煤產業人力削減的趨勢從 2012 年起更是明顯,其在美國電力市場中的主導地位,一年比一年更受威脅。

然而,在燃煤業大吹裁員風的同時,風能及太陽能等再生能源一共增加了 7.9 萬個職缺,天然氣則是增加多達 9.4 萬個職缺。若再加上這些產業間接帶來的其他工作需求,那麼風能、太陽能及天然氣產業直接及間接創造近 22 萬個工作機會。

該研究作者 Drew Haerer 及 Lincoln Pratson 認為,近幾年美國電力市場之所以會有如此劇烈變化的原因有許多,包括受新的環境法規、燃料價格的波動、政府對風能及太陽能的補助措施等影響,眾多因素交織而成的結果,導致燃煤產業聲勢逐漸下滑。

(首圖來源:達志影像

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