和碩再傳剝削中國勞工,每周工作逾 80 小時

作者 | 發布日期 2016 年 08 月 26 日 10:55 | 分類 Apple , 人力資源 , 零組件 follow us in feedly
下載自美聯社
People walk near several buildings of a Pegatron factory in Shanghai, China, Tuesday, July 30, 2013. A labor rights group has accused Pegatron, a supplier of Apple Inc. in China of misconduct including withholding employees' pay and environmental violations. The report Monday by China Labor Watch said it found violations of the law and of Apple's pledges about working conditions at facilities operated by Pegatron Corp., a Taiwanese company. (AP Photo/Eugene Hoshiko)

台灣電子代工廠和碩再被踢爆違規超時!中國勞工觀察(China Labor Watch,簡稱 CLW)發布報告指控,和碩習慣性違反蘋果加班規定,且工作環境不僅沒改善,還比 2015 年惡劣。



蘋果政策明訂供應鏈勞工每周不得上班超過 60 小時,且至少周休一日。不過據報告表示,許多和碩中國廠勞工每周工作逾 80 小時,遠遠超過蘋果最大容許範圍。(Businessinsider.com)

報告訪查一百多名和碩員工與其薪資單後發現,和碩員工加班應是迫於無奈,因為和碩給予的基本薪資微薄,中國廠勞工需賺取加班費才能度日。

彭博社記者 Shai Oster 4 月調訪和碩工廠時,曾報導和碩已增設 ID 檢查措施,藉以避免員工加班太多,但報告爆料這是經過刻意安盤的一場騙局,不符規定的廠區,Oster 其實並不得進入採訪。

(本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載;首圖來源:達志影像) 

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