優化廣告平台,LINE 調兵遣將又網羅全球技術專才

作者 | 發布日期 2017 年 04 月 10 日 19:20 | 分類 app , 人力資源 , 市場動態 follow us in feedly

LINE 於 3 月底在首爾舉行今年度的 DEV WEEK 2017,超過 500 位來自日本、南韓、中國、台灣等地的 LINE 工程師共襄盛舉,會中除探討未來的技術發展,也宣布今年 LINE 研發工程部的發展重點將放在以資料探勘技術優化 LINE 的行動廣告平台,以更有效率的行銷溝通工具來連結消費者與品牌。此外 LINE 技術長朴懿彬也分享 LINE 獨特的開發團隊工作文化,積極為日本、台灣、印尼的研發工程團隊招募在機器學習等各種開發領域的技術專才,擴充海外研發工程團隊的規模。



▲ 技術長朴懿彬強調:「LINE 研發工程部有開放與信任的團隊文化,我們鼓勵同仁掌握高度的自主權(take ownership),讓所有同仁都能決定自己想深入探索的領域。在這裡,每個專案都交由負責的同仁全權管理與領導;我們也鼓勵同仁勇於擔綱執行跨國專案,讓同仁有機會從全球市場的高度參與開發大型的專案,培養一個更全球化的視野。」

2017 年 LINE 研發工程部最重要的改變就是重新編制「LINE Ads Platform」成效型原生廣告平台的開發團隊,以加速發展廣告業務。LINE 的優勢在於掌握手機原生世代的族群,因此在發展「LINE Ads Platform」這個行動廣告平台時特別針對手機世代做優化,透過資料分析追蹤用戶在手機上的使用行為以及感興趣的話題,2016 年 6 月於日本推出,台灣則於 2017 年 3 月跟進。在新的組織架構下,「LINE Ads Platform」 的研發工程團隊來自世界各地,將利用機器學習技術做資料探勘,依靠對大數據的分析來發掘資料間未知的關聯性,從巨量資料中找到用戶使用習慣的規則,進而做出預測,讓廣告主可以更精準的投放廣告,藉此讓 LINE 的廣告平台整體服務體驗更貼近用戶的實際需求。

除此以外,今年 LINE 也將持續拓展研發工程團隊。除了台灣持續開出的前端工程師、後端工程師與測試工程師超過 20 個職缺以外,目前,在越南已建立一個約 60 名工程師的團隊,盼越南活絡的新創前景與生態系能刺激 LINE 的開發能量;在印尼也開始建立研發工程團隊,首要任務是優化印尼當地的 LINE服務;在日本福岡,LINE 也開出開發工程師,前端工程師,機器學習工程師三種職缺,並跨海來台招募台灣優秀的軟體人才。