紐約時報 2 日報導，根據美國智庫「進步政策研究所」（Progressive Policy Institute）今年發布的報告，亞馬遜（Amazon.com, Inc.）擊敗沃爾瑪（Walmart）成為有史以來最快達到「30 萬名全球員工」里程碑的美國上市企業，掛牌第 20 年就創下這項紀錄。亞馬遜全球員工目前超過 38.2 萬名，單單在上季就新增 3 萬名。做為對照，截至 6 月底為止臉書（Facebook）員工總數不到 21,000 人，Google 母公司 Alphabet 雇用 76,000 人。
亞馬遜人資部副總 John Olsen 表示，第一屆招聘日（Jobs Day）收到 2 萬份履歷表，當中有數千人已收到錄取通知書。亞馬遜物流中心工作時薪約 12~15 美元。
亞馬遜 7 月 26 日宣布，目前在美國物流網路的職缺超過 5 萬份，其中有超過 1 萬份是屬於兼差性質。亞馬遜表示，每週工作時數超過 20 個小時的員工將可享有包括壽險、失能險在內等員工福利。
美國非營利性組織「地方自立協會」（Institute for Local Self-Reliance，ILSR）2016 年 11 月底發表報告指出，美國人在電子商務網站每花 2 美元，就有將近 1 美元落入亞馬遜的口袋。自 2015 年夏季以來，亞馬遜在美國經營的物流中心數目呈現倍增。
ILSR 報告顯示，亞馬遜雖創造出許多物流中心工作，但也導致零售業競爭對手關門裁員，兩相抵銷後仍令 14.9 萬名美國人丟掉飯碗。這份報告發現，自 2005 年以來亞馬遜藉由打造物流中心至少獲得 6.13 億美元的公共補助金。
知名人力資源機構 Challenger, Gray & Christmas, Inc 7 月 6 日公布的統計數據顯示，2017 年 1-6 月美國零售業宣告裁員 60,127 人，較去年同期增加 42%，創 2009 年以來同期最高紀錄。Challenger 指出，今年迄今美國零售業宣布關閉實體據點數目已超過 5 千家。
根據亞馬遜在今年 1 月發布的訊息，過去 5 年它在美國創造出超過 15 萬份工作，員工總數從 2011 年的 3 萬人跳增至 2016 年底的逾 18 萬人，預計到 2018 年年中為止還將增聘 10 萬名全職員工、屆時總員工人數將超過 28 萬。除了全職就業機會以外，亞馬遜還透過「市集」（Marketplace）、「Amazon Flex」（時薪 25 美元的兼差送貨工作）等事業體創造數千份就業機會。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：Flickr/Scott Lewis CC BY 2.0）
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