台產工程師攻矽谷，貝佐斯、阿里搶投資

阿里巴巴台灣創業者基金在 2018 年 12 月 13 日宣布新投資，長長一串名單中，有家企業創辦團隊與資金組成很有趣。這家叫 Deep Sentinel 的公司，從亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）到 eBay 創辦人歐米迪亞（Pierre Omidyar）都爭相投資，共同創辦人賽靈格（David Selinger）更曾任亞馬遜資料探勘團隊的初創負責人。

別人在評估，他已直飛現場
28 歲闖矽谷，進小公司學融入

有意思的是，創辦人之一、35 歲的陳昭穎，是個土生土長、沒有國外成長背景的台灣囝仔。4 年前出了一本名為《砍掉重練：30 歲開始也不遲的工作術》，談的就是他在矽谷闖盪的心路歷程。

「他（陳昭穎）就是光著屁股就去了，然後他又混了幾年之後，居然能夠帶著一家優秀的公司、優秀的新創來台灣設研發辦公室。」之初創投創始合夥人林之晨形容，陳昭穎是一個企圖心很強的人。

「人們看你的角度，其實只是你心中看自己角度的延伸。」陳昭穎自述。

他出生在台南的公務員家庭，從小接受單一價值觀，反而讓他更想過多元人生。

「我想要自己做公司啊！」大學畢業後，白天他在外商當工程師，晚上同步著手自己的創業計畫；當他與朋友一起開公司，同時也替一家台美團隊組成的新創公司當軟體顧問。

很早，他就計劃到矽谷或北京中關村闖蕩，別人在家評估條件，他直接飛到現場考察。在北京考察的一週，他拜訪了 5、6 家公司；隔年，他到華盛頓大學研修 3 個月，比較中、美兩地創業環境，他的結論是，「矽谷的經驗可以用在中國，但是中國經驗不能用在矽谷」，毅然決然，他帶著所有積蓄，與老婆一同搬到矽谷，那年，他只有 28 歲。

陳昭穎先進入的都是軟體新創小公司。他常「跟同事出去混」，建立共同生活圈，盡快融入當地。他不斷丟掉過去的習慣，從吃飯要吃什麼、談薪資條件，他都學會要明確表達需求，絕不說：「我都可以」、「依公司規定」。

他用「技術債」描述自己這段體悟。這指的是，工程師抄近路加速軟體開發，反而導致未來額外的開發負擔。對他而言，過去東方文化當中，自己習慣的不敢自我表達、上下階層的觀念，就是人生的技術債，應該要勇敢拋棄。

在美國工作幾年後，一天凌晨 12 點半，陳昭穎的領英（LinkedIn）頁面收到一則徵才訊息。他動手寄出履歷，過了幾天，他收到賽靈格的來信。