四大金控釋 2 萬職缺,將招新興科技人才

作者 | 發布日期 2019 年 03 月 04 日 13:43 | 分類 人力資源 follow us in feedly

台灣各大金控將在 9 日展開今年首場校園徵才博覽會,預計將有 2 萬個職缺,且不僅限於傳統金融,還包括新興科技。




國泰金控表示,今年校園徵才系列活動將在台大揭開序幕,重點聚焦數位、科技及跨領域的職缺,除以往儲備幹部外,還有客戶顧問 、財務精算及管理企劃等職務,讓新鮮人前往挑戰。而開缺最多的富邦金也指出,今年在台釋出的職缺還包含國外分公司,如上海華一銀行及廈門富邦財險,預計共釋出 6,800 個職位。

中信金因海外分行據點,多注重招募語言能力相關人才,且歡迎僑生及精通東南亞語言畢業生加入,除了每年例行的儲備幹部、信用分析、理財規劃、保險業務等職務外,還有大數據分析與人工智慧工程師、資料科學及商業分析師等資訊及數學專業等也是網羅的範疇。

而新光金也為了加強海外及中國市場的布局及業務拓展計畫,今年將招募 3 千名外勤菁英,且除了財經背景外,也歡迎資訊科技、電子商務等跨界多元人才。尤其洗錢防制方面,目前各國要求越來越嚴格,為避免如兆豐銀等前車之鑑,今年法遵人才也將是重點招募項目。

雖然今年預計景氣將會趨緩,預計工作可能會更難找,且金控今年元月獲利比去年同期減少近 4 成。但目前金融業召募新鮮人大學起薪仍有 3 萬元,研究所約有 4 萬,儲備幹部年薪仍上看百萬,如業務副理等主管職缺平均月薪達 13 萬,應該會吸引不少求職者前往。

還有近期各大金控的法說會也即將登場,包括玉山金、永豐金、台新金及華南金都在 3 月,將公布今年投資布局,估計主要重點將落在財富管理業務的成長動能。

(首圖來源:shutterstock)

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