梅克爾示警:德國人才荒,恐引發企業外移

作者 | 發布日期 2019 年 12 月 16 日 15:45 | 分類 人力資源 , 國際貿易 Telegram share ! follow us in feedly


德國人口老化嚴重,勞動力市場趨於萎縮,成為德國經濟發展的一大隱憂。對此,德國將目光放向歐盟以外地區,希望從墨西哥、越南和印度等國擴大招募合格勞工,以解決勞動力短缺的問題。

《德國之聲》報導,德國總理梅克爾(Angela Merkel)14 日在每週播客(Podcast)中示警,德國面臨勞動人口持續緊縮的問題,可能連帶導致企業外移至其他國家。

梅克爾表示,德國許多產業和企業都在急尋熟練勞工,若缺乏足夠的熟練工人,企業將難以順利營運。她說:「這就是為什麼我們必須盡力招攬足夠的專業勞工。否則企業將不得不遷移,當然,這不是我們希望發生的狀況。」

報導指出,德國最新《專業勞工移民法》(Skilled Workers Immigration Act)將於明年 3 月 1 日生效,目的是降低非歐盟國家的技術人才在德國就業的限制障礙。

目前德國最缺乏人才的職業,包括電機工程師(electrical engineer)、金屬工、機電工程師(mechatronics engineer)、廚師、護士、老人看護、電腦科學家和軟體開發人員。

面對德國民眾普遍對移民抱持疑慮,德國勞工部長 Hubertus Heil 向《奧格斯堡匯報》(Augsburger Allgemeine)表示,政府廣招人才的政策並非無限制接受移民,而是尋找該國所需的合格人才,以確保國家未來持續經濟繁榮。

(本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載;首圖來源:Flickr/Kristof Roomp CC BY 2.0)

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