不容批評工作環境差,亞馬遜依此解僱員工

作者 | 發布日期 2020 年 04 月 15 日 15:40 | 分類 人力資源 , 網路 , 電子商務 Telegram share ! follow us in feedly


近日亞馬遜多座倉儲中心出現員工罷工,不少員工批評公司薪資待遇和健康保障措施不足,而至少 3 名員工因公開批評公司遭解僱。

Emily Cunningham 和 Maren Costa 在個人 Twitter 公開批評亞馬遜給員工的安全健康保障不足,對新型冠狀病毒流行期間的員工薪資感到擔憂,這兩名員工還長期參與勞工保障機構組織的活動,希望亞馬遜採取更多措施來對付氣候變化。亞馬遜證實,兩位員工已被開除,主要原因是違反不得公開討論公司事務和政策的規定。之前在亞馬遜的明尼蘇達州倉儲中心,Bashir Mohamed 因參加抗議活動被解僱。

亞馬遜在美國和歐洲的數十座倉儲中心都有新冠病毒確診病例,參議院議員、勞工權利保障機構和部分亞馬遜員工均表示,亞馬遜沒有給一線員工提供足夠健康保障物資,部分員工在紐約、伊利諾伊州和密西根州的亞馬遜倉儲中心發起罷工行動。參與罷工的 Bashir Mohamed 因未遵守社交距離要求而被解僱,亞馬遜也證實了這個消息。

亞馬遜表示,禁止員工公開討論公司事務,上述員工因違反這個規定而遭解僱,亞馬遜保障每位批評雇主提供的工作環境的權力,但不能避免因違反內部規定遭處罰,而被解僱的員工有多次違反規定的行為。目前倉儲中心提供的健康保障措施符合公共衛生部門要求,確診員工也第一時間隔離,由於近日電商平台訂單大幅提升,亞馬遜還為一線員工提供臨時性薪資補貼。

身為美國第二大雇主,員工總數超過 50 萬,大部分在倉儲中心和物流交付業務部門工作,亞馬遜的工作環境和勞工政策一直備受批評。武漢肺炎流行期間,亞馬遜僅為一線員工提供消毒濕紙巾,並要求員工保持社交距離,但倉儲中心的環境和工作方式很難讓員工保持距離,且申請病假時還會面臨被辭退的風險。

(首圖來源:Flickr/Scott Lewis CC BY 2.0)

延伸閱讀: