在矽谷僅 11% 的管理階層由女性擔綱
作者 | 發布日期 2015 年 01 月 02 日 23:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 Telegram share ! follow us in feedly


在美國矽谷，性別不平等似乎不是什麼秘密。像是在高科技公司，薪資差距經常被批評有針對性別之嫌；然而研究也表明，同樣具備研究所或專業學位時，男性賺取的比女性賺取的還多 73%。不僅如此，在矽谷僅 11% 的高階主管由女性擔綱。

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  • 在矽谷僅 11% 的管理階層由女性擔綱