如何打造完美團隊？Google 研究發現意外簡單

台灣傳統企業習慣從屬文化，向下管理，重視效率，但傳統企業的效率是建立在速度，精確性，是生產線上的管理學，但是在現在這個重視人才與創意的商業環境，這麼做反而會抑制生產力，對團隊效率沒有任何幫助。那麼什麼才是提升團隊效率的關鍵，Google 實驗得到答案是「心理上的安全感」，就這麼簡單。

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