保證員工年薪 200 萬的公司,1 年半後怎麼了?

作者 | 發布日期 2016 年 12 月 18 日 12:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 Telegram share ! follow us in feedly


美國一家支付公司執行長,去年 4 月,將自己的年薪從 100 萬美元減少到 7 萬美元,以保障全體員工年薪至少都有 7 萬美元(新台幣 229 萬元)。過了 1 年半,這個當初讓其他企業執行長們訕笑的決定,如何改變了這家公司?

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